Table des matières:
- Conditions d'admissibilité au chômage
- Exclusion du conjoint de travail?
- Prestations pour conjoint
- Vérification de l'emploi des conjoints
Les allocations de chômage offrent des paiements temporaires pour vous aider à joindre les deux bouts si vous remplissez les conditions d'éligibilité de l'État. De nombreux demandeurs de chômage ont plusieurs personnes à charge, y compris un conjoint. Bien que le soutien de votre conjoint ne soit pas une obligation de percevoir des prestations de chômage générales, il est nécessaire de percevoir des prestations dépendantes.
Conditions d'admissibilité au chômage
Bien que les régimes d’assurance chômage des États varient, il existe un certain nombre de critères d’éligibilité généraux qui s’appliquent dans tous les États. Premièrement, vous devez être au chômage sans qu'il y ait faute de votre part, tout en recherchant activement un nouveau travail. Vous devez pouvoir et vouloir travailler. Vous devez également respecter le seuil de salaire minimum établi par les lois de votre État.
Exclusion du conjoint de travail?
Bien que les conditions d'éligibilité varient en fonction de l'État qui gère le programme d'assurance-chômage, toutes les conditions dépendent de vos antécédents professionnels et de votre volonté de trouver un nouvel emploi. Il n'y a jamais d'exclusion pour les antécédents de travail de votre conjoint. En fait, la plupart des États ne vous obligent pas à saisir d’informations sur votre état civil.
Prestations pour conjoint
Le statut d'emploi d'un conjoint est un facteur déterminant uniquement lorsque vous touchez des prestations pour personne à charge. Les prestations pour personnes à charge constituent une allocation supplémentaire sur vos versements de chômage basée sur votre soutien financier à une personne à charge. Vous devez fournir plus de la moitié du soutien financier pour que votre conjoint soit admissible et votre conjoint doit être au chômage.
Vérification de l'emploi des conjoints
Lorsque vous demandez des prestations pour personnes à charge pour un conjoint, vous devez fournir le nom, la date de naissance et le numéro de sécurité sociale de votre conjoint. La division du chômage du bureau du travail de votre État a accès aux registres fiscaux de l'État. Il gère les informations dans son système pour vérifier qu'aucune entreprise ou organisation ne signale votre conjoint en tant qu'employé.