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Parmi les différentes déductions énumérées sur votre talon de chèque de paie, vous pouvez voir SUI et SDI, qui représentent respectivement l'assurance-chômage et l'assurance-invalidité de l'État. Les programmes d’État d’invalidité procurent des avantages temporaires aux ouvriers pour des blessures non liées au travail.
Que fait l'IDS?
Basés sur les retenues sur le salaire des travailleurs, les programmes IDS offrent des prestations temporaires à un employé qui ne peut pas travailler en raison d'une maladie, d'une blessure ou d'une affection non liée au travail. Une invalidité liée au travail serait administrée dans le cadre du programme d'indemnisation des accidents du travail d'un État.
États ayant des programmes IDS
Bien que les 50 États disposent tous de programmes d’assurance d’invalidité, ils ne sont pas tous assortis d’une assurance-invalidité. Cinq États plus un territoire exigent une taxe d’assurance invalidité d’État. Il s’agit de New York, du New Jersey, du Rhode Island, de la Californie, d’Hawaï et de Porto Rico.
Taux de retenue
Le montant retenu sur votre chèque de paie pour l'IDS dépendra de votre lieu de résidence. Chaque État fixe son propre taux de retenue. Le salaire de base imposable, un montant après lequel l'IDS n'est plus appliqué, diffère également d'un État à l'autre (voir Ressources).