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L'exécuteur est une personne qui administre la succession d'une personne décédée. En règle générale, la personne nommée dans le testament par le défunt devient l'exécuteur testamentaire. L'exécutant est responsable de s'assurer que les instructions contenues dans le testament sont suivies. En Floride, l'exécuteur est autorisé à recevoir une compensation pour son travail et reçoit un pourcentage de la valeur de la succession.
Compensation admissible
Selon les statuts de la Floride de 2014, la «rémunération raisonnable» d'un exécuteur testamentaire impliqué dans l'administration formelle d'une succession est la suivante: 3% pour le premier million de dollars de la valeur d'une succession, 2,5% de 1 million à 5 millions de dollars, 2% à partir de 5 $ en mission 10 millions de dollars et 1,5% pour tout ce qui dépasse 10 millions de dollars. En plus de la commission, un exécuteur testamentaire peut également être rémunéré pour des services tels que la vente de biens immobiliers ou personnels ou l'exploitation des affaires du défunt.
Exécuteurs multiples
Si la succession compte deux exécuteurs, chacun des représentants doit recevoir le plein montant. Par exemple, si un exécuteur touche 100 000 dollars, le second obtiendra également 100 000 dollars. S'il y a plus de deux exécuteurs, le montant total - 100 000 $ - est versé au représentant ayant la responsabilité principale de l'administration du testament. Le même montant est divisé entre les autres exécutants en fonction des services rendus par chacun d'eux. Si la rémunération est inférieure à 100 000 $, elle est répartie entre les exécutants conformément aux services rendus.