Table des matières:
- Frais d'éducateur
- Cotisations syndicales et autres dépenses non remboursées
- Formation continue
- Tutorat et travail indépendant
- Dons de bienfaisance
Les enseignants sont souvent sous-payés et sous-estimés. Il y a un groupe qui comprend ce que les enseignants vivent et veut leur donner une petite pause - l'IRS. L'IRS offre de nombreuses déductions et crédits pour alléger le fardeau fiscal des enseignants. Tous les enseignants doivent s’assurer de tirer parti de toutes ces déductions fiscales.
Frais d'éducateur
L’IRS permet aux enseignants d’obtenir une déduction pour l’argent qu’ils dépensent pour leur classe. Ces dépenses comprennent les livres, les fournitures d'artisanat telles que le papier et les crayons, les DVD pertinents pour le programme, les ordinateurs, les imprimantes, l'encre d'imprimante et le matériel supplémentaire destiné aux élèves. Un enseignant peut déduire au total 250 $ de déductions pour ces dépenses de classe. Si deux personnes mariées qui déposent ensemble sont toutes deux enseignantes, elles ont chacune le droit de prendre une déduction de 250 $ pour un total de 500 $. Ce montant est un élément distinct du formulaire 1040; ce n'est pas une déduction détaillée. Cela signifie que même si un enseignant prend la déduction standard, la déduction pour frais d’éducateur peut être prise.
Cotisations syndicales et autres dépenses non remboursées
De nombreux enseignants appartiennent à un syndicat d'enseignants et paient des cotisations sur chaque chèque de paie. Ces cotisations sont une déduction fiscale. Cette déduction ne peut être prise que si l'enseignant énumère les déductions à l'annexe A. De plus, le total des déductions figurant à la section de l'annexe A intitulée "Dépenses de travail et certaines déductions diverses" doit dépasser 2% du revenu brut total ajusté. Les enseignants peuvent inclure d’autres dépenses liées à l’emploi, telles que les voyages liés à l’emploi. Cela comprend les dépenses engagées lors de la participation à un congrès d’enseignants, par exemple. De plus, si l'école a l'uniforme requis, il est possible que son coût soit déductible des impôts. Si l'uniforme ne convient pas à être utilisé à l'extérieur de l'école, le coût peut être inclus dans la section "Dépenses de travail" de l'annexe A.
Formation continue
De nombreux enseignants sont tenus de suivre des cours en permanence pour rester à jour dans leur domaine. Ces cours ne sont pas toujours remboursés par l'école. Si un enseignant paie de sa poche la formation continue, le coût est déductible des impôts. Cette déduction est appelée crédit pour l’apprentissage à vie et figure sur le formulaire 8863. Le crédit couvre 20% du coût des cours suivis et est limité à 2 000 dollars par an. Il s’agit d’un crédit d’impôt qui réduit le montant de la facture d’impôts un dollar pour un dollar au lieu de réduire le revenu imposable. Cela en fait un allégement fiscal très souhaitable.
Tutorat et travail indépendant
Si un enseignant supervise des élèves après les heures de bureau ou pendant l'été et qu'il est payé directement par l'étudiant plutôt que par l'école, l'enseignant est considéré comme un travailleur indépendant. L'enseignant peut déduire les frais de déplacement pour rencontrer les étudiants, des dépenses telles que les fournitures de bureau pour suivre les horaires de tutorat, les frais, les progrès des étudiants et tout équipement ou fournitures achetés pour aider les étudiants à suivre un tutorat. Ces déductions sont effectuées à l’Annexe C, qui est le calendrier du travail indépendant. En outre, l'enseignant pourra déduire la moitié de la taxe sur l'emploi indépendant sur le formulaire 1040.
Dons de bienfaisance
Les enseignants qui font des dons à l’école peuvent déduire de l’annexe A la déduction fiscale, sous «Dons de bienfaisance». Les dons peuvent comprendre l’achat d’un nouvel ensemble d’encyclopédies pour la bibliothèque ou d’un nouvel ordinateur pour la salle de classe, ou un don en argent à l’école pour l’aider dans le cadre d’un projet que l’école souhaite mener à bien. Ces dons doivent être pris en charge par l'enseignant et remis à l'école. L'achat d'un ordinateur pour une utilisation en classe, mais le ramener à la maison pour l'été et l'utiliser comme ordinateur personnel est une dépense pour un éducateur, pas un don de charité.