Qui dirige le monde? Girl, s'il vous plaît, avez-vous même besoin de demander? Les femmes se tiennent entre elles à la maison et au bureau depuis des décennies.
Abigail Adams a demandé poliment à son mari, John, de "se souvenir des dames" lorsqu'il écrivait la constitution à Betty Freidan pour enfin rendre public "le problème qui n'a pas de nom" - les femmes demandent à être entendues et considérées comme égales depuis tant que tout le monde peut s'en souvenir.
Jusque dans les années 1970, les femmes américaines ne pouvaient pas: obtenir une carte de crédit en leur nom propre, avoir la sécurité de l'emploi si elles étaient enceintes ou être admises dans une école de la Ivy League.
Si on vous offre l'un de ces luxes, ou si vous êtes capable de regarder autour de vous et de dire: "Hey, ma vie n'est pas si mauvaise, pourquoi toutes ces dames se plaignent-elles?" alors vous devez un grand merci aux femmes qui sont venues avant vous. Sans leurs efforts inlassables, vous n'auriez pas la vie confortable à laquelle vous vous êtes habitué. Vous ne réclameriez pas le même salaire que vos homologues masculins. Vous ne seriez même pas capable de voter.
En réfléchissant sur le chemin parcouru, nous devons célébrer les femmes qui ont travaillé pour nous amener ici - et celles qui nous mèneront au prochain niveau. La participation record des électrices, des marches nationales énormes et une forte ascension chez les femmes qui se présentent aux élections ont notre avenir entre des mains très habiles et capables.
Mars est le Mois de l'histoire des femmes, et tout au long du mois ici, nous allons discuter de ce que signifie être une femme sur le lieu de travail, comment les femmes dépensent et économisent différemment des hommes, et comment nous remercions toutes les femmes fortes dans nos vies. Les mots combinés avec l'action sont ce qui fait la différence, et nous espérons vous inspirer pour être un catalyseur de changement. Pour citer Tina Fey: "Ne gaspillez pas votre énergie à essayer d’éduquer ou de changer les opinions; passez au-dessus, sous, et les opinions changeront de manière organique lorsque vous êtes le patron. Ou elles ne le feront pas. et ne s’inquiète pas s’ils aiment ça."