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Le système de retraite des employés fédéraux est un programme de prestations de retraite offert à tous les employés civils travaillant pour le gouvernement fédéral. La FERS est devenue le régime de retraite par défaut pour les organismes gouvernementaux à partir de 1983, ce qui permet aux personnes employées avant cette date de bénéficier de deux régimes de prestations de retraite pour employeurs différents. Le plan FERS comprend les prestations de sécurité sociale, les cotisations accumulées des gouvernements et des employés, ainsi que l’addition des congés de maladie accumulés. À la fin de leur emploi, les individus peuvent choisir une distribution forfaitaire ou des annuités. Le calcul des paiements de rente facilite le processus de prise de décision.
Étape
Appelez le contact de votre employeur pour connaître les avantages FERS situé sur votre relevé d’avantages sociaux ou demandez aux ressources humaines les coordonnées appropriées. Obtenez vos statistiques sur l’emploi en termes d’années, de mois et de jours d’emploi, puis redemandez les heures de congé de maladie non utilisées accumulées. Demandez la valeur de vos trois années de salaire les plus élevées.
Étape
Calculez le pourcentage de votre rente en faisant la moyenne de vos trois années de salaire les plus élevées, puis en factorisant 1% ou 1,1% de cette valeur. Utilisez un pour cent si vous avez moins de 62 ans ou moins de 20 ans de service; utilisez 1,1 pour cent si vous avez plus de 62 ans et plus de 20 ans de service. À titre d'illustration: si votre revenu mensuel moyen est égal à 3 000 $ et que vous avez 65 ans et 25 ans de service, vous calculez (3 000 $ 0.011) 25 = 825 $ par mois.
Étape
Calculez le nombre d'heures de maladie non utilisées. Pour chaque tranche de 2 087 heures de congé de maladie non utilisé, vous pouvez ajouter 1% à vos trois années de salaire les plus élevées.
Étape
Recalculer le paiement de la rente en fonction de l'ajustement pour congé de maladie: (3 000 $ 0.021) 25 = 1 575 $ par mois.