Table des matières:
- Qu'est-ce qu'un IRA simple?
- La période de deux ans
- Options de roulement
- Pénalités possibles
- Résultats de non-action
Les fonds de retraite soulèvent de nombreuses questions, ce qui est logique, car chaque fonds est régi par des règles et des règlements différents. Un simple IRA n'échappe pas à cela. Les individus ont plusieurs actions et options différentes lorsqu'ils quittent leur emploi ou sont licenciés, et le meilleur plan d'action peut varier d'une personne à l'autre. Cependant, la préservation des fonds de retraite est importante et les individus doivent comprendre leurs options.
Qu'est-ce qu'un IRA simple?
Un IRA simple est un plan de retraite qui peut être mis en place par un employeur. L’employeur bénéficie d’un certain nombre d’avantages s’agissant de verser des contributions dans des comptes individuels de travailleurs. Sur le revers, pour les employés, il existe de nombreuses limitations et contraintes attachées à un compte IRA simple par rapport à un compte de retraite plus traditionnel. Cependant, un simple IRA est comme les autres comptes d'investissement en ce sens qu'il est transféré après la cessation d'emploi - il ne peut pas être repris par l'employeur.
La période de deux ans
Il y a une période de deux ans à compter du début d'un IRA simple où, si un employé retire tout montant, d'importantes pénalités fiscales sont imposées sur le compte. Selon l'IRS, les deux années commencent à la date d'inscription de l'employé au plan.
Options de roulement
Après la cessation de l'emploi, plusieurs options s'offrent à vous pour remplacer un IRA simple. Le mieux serait peut-être de le transférer dans un compte régulier ou Roth IRA, ce qui évitera bon nombre des pénalités fiscales résultant du retrait de l'argent. Une autre option possible consiste à trouver un autre emploi, à définir un plan 401k pour le nouvel emploi et à transférer l'argent Simple IRA sur ce compte. En dernier recours, le plan peut toujours être encaissé pour un chèque.
Pénalités possibles
Il existe plusieurs sanctions possibles en fonction des actions que vous effectuez avec un IRA simple. Les pénalités les plus courantes consistent à payer l’impôt sur le revenu en raison du retrait. Si cela est fait au cours des deux premières années, la pénalité la plus commune de 10% devient 20%. Dans la plupart des situations où le compte existe depuis plus de deux ans et ne se renouvelle pas, il sera de 10%. Il existe également des comptes de retraite dans lesquels un simple IRA ne peut pas être intégré sans pénalité. Vous devez donc toujours consulter un professionnel avant de prendre une décision finale.
Résultats de non-action
En règle générale, une personne aura un laps de temps déterminé pour prendre des mesures avec son compte. Ne pas agir ne signifie pas perdre le compte: un employeur ne peut pas saisir les fonds d'un IRA simple parce que, légalement, ces découvertes appartiennent au travailleur. Cependant, après une période d'inaction, ils peuvent vous faire un chèque, vous obligeant à prendre les pénalités fiscales sur votre compte.