Les retraités peuvent-ils perdre leur pension?

Une pension est censée fournir un revenu stable après le départ à la retraite d'une personne. Bien que les contrats de prestations pour la plupart des pensions protègent spécifiquement le retraité d'une annulation arbitraire des prestations, une pension n'est pas nécessairement garantie. Il y a moyen de perdre les prestations de retraite.

Les pensions sont censées vous permettre de prendre votre retraite avec un revenu suffisant.

Comment fonctionnent les pensions

Une pension est un avantage lié à l’emploi, souvent associé aux emplois du gouvernement et à l’appartenance à un syndicat. Dans le cadre d'une pension, un employé à la retraite reçoit un pourcentage de son revenu d'emploi après avoir cessé de travailler, pour le reste de sa vie - et souvent pour celui d'un conjoint survivant. Les employeurs peuvent se permettre des retraites car ils investissent une somme d'argent déterminée dans un compte rémunéré pour chaque mois d'activité de l'employé. L'employé peut ou non être invité à verser directement une partie de cet investissement.

Mauvaise performance

Les fonds de pension survivent grâce aux intérêts générés par les investissements. Bien que les pensions reposent généralement sur des investissements traditionnellement stables et sûrs, il est possible qu’un fonds de pension fonctionne si mal qu’il ne peut pas s’acquitter de toutes ses obligations. Bien que la pensionnée n'ait pas perdu son droit légal à sa pension dans de telles circonstances, l'argent ne sera pas là pour la payer.

La faillite

Une entreprise en faillite annule toutes ses obligations financières et verse ce qu’elle peut de ses actifs restants à tous ceux à qui elle doit de l’argent. Si les fonds de pension de la société faisaient partie des actifs de la société, les employés retraités risquent de perdre leurs avantages. Cela s’est passé lors du scandale Enron du début des années 2000.

Violation du contrat

Certains contrats de travail mentionnent des circonstances spécifiques dans lesquelles un employé ou un retraité peut perdre une pension. Ces situations sont normalement limitées aux actions manifestes et illégales telles que la fraude. Une fois qu'un employé est à la retraite, bon nombre des actions susceptibles de mettre sa pension en danger - telles que des infractions passibles de sanctions contre soi-même - ne sont plus pertinentes. Cependant, tous les employés devraient lire leurs contrats de prestations pour comprendre les raisons contractuelles pouvant faire perdre une pension.