Table des matières:
- Avantages pour les anciens combattants
- Invalidité de la sécurité sociale
- Compensations de sécurité sociale
- Compensation VA
- Le revenu de sécurité supplémentaire
Le ministère des Anciens Combattants offre des prestations d’invalidité aux anciens combattants qui ont souffert d’une maladie ou d’une blessure liée au service. En outre, la Social Security Administration administre un programme d’assurance invalidité qui profite aux travailleurs disposant de crédits de travail suffisants et incapables de travailler. Les anciens combattants admissibles peuvent s'inscrire aux deux programmes.
Avantages pour les anciens combattants
Les anciens combattants ayant subi une blessure ou une maladie liée au service, ou une maladie aggravée par un service militaire actif, peuvent être admissibles à des prestations d'invalidité VA. Le montant des prestations dépend du degré d'invalidité, qui est déterminé par l'AV en fonction des rapports médicaux et du témoignage des médecins traitants. Les prestations augmentent si l'ancien combattant a un conjoint et / ou des enfants. Pour être admissible à une invalidité VA, le demandeur ne doit pas avoir été libéré de façon déshonorante.
Invalidité de la sécurité sociale
Les prestations d'invalidité de la sécurité sociale sont accessibles aux travailleurs handicapés qui disposent d'un nombre suffisant de crédits de travail, ou de trimestres, pour lesquels ils ont payé des impôts de la sécurité sociale. La condition invalidante doit avoir duré ou doit durer au moins 12 mois ou avoir entraîné le décès du travailleur. La SSA ne versera pas d'avantages à quiconque gagne plus qu'un montant d'activité rémunérante substantielle, également appelé SGA. En 2017, ce montant était de 1 170 $ par mois avant impôt ou de 1 950 $ pour les anciens combattants aveugles.
Compensations de sécurité sociale
Toute personne touchée par une invalidité de la sécurité sociale doit déclarer son revenu, provenant à la fois d'un emploi et de sources non salariales telles que l'indemnisation des accidents du travail, l'assurance invalidité privée, les pensions et autres prestations d'invalidité. Par exemple, si un organisme public verse une indemnisation pour accident du travail, la sécurité sociale limite le total combiné des indemnités d'invalidité et des indemnités de sécurité du travailleur à 80% du salaire moyen du travailleur. Cela peut entraîner une compensation, dans laquelle la sécurité sociale soustrait le montant excédentaire des prestations mensuelles.
Compensation VA
Dans le cas des prestations d'invalidité VA, toutefois, la sécurité sociale ne prend pas la compensation et permet au travailleur de bénéficier de toutes les prestations auxquelles il a droit des deux agences. La sécurité sociale prévoit également le traitement accéléré des demandes de règlement d'invalidité pour les anciens combattants. Les candidats au programme d'invalidité de la sécurité sociale sont également évalués sur la base de leurs dossiers médicaux, mais ne sont pas payés selon un barème de pourcentages d'invalidité, comme pour le VA. L'invalidité de la sécurité sociale est tout ou rien; soit vous êtes approuvé pour une prestation complète, avec un montant de prestation mensuel calculé à partir de vos antécédents de travail, ou votre demande est refusée.
Le revenu de sécurité supplémentaire
Le programme Supplemental Security Income est un autre programme d’invalidité administré par la Social Security Administration. Le SSI est également basé sur l'incapacité médicale, mais est soumis à conditions de ressources; vous ne pouvez pas gagner plus qu'un montant limité de toutes les sources pour être admissible. Le montant varie en fonction de votre état matrimonial et de la source, qu'il s'agisse d'un revenu salarial ou non. Si votre indemnité VA combinée à d'autres revenus dépasse ce montant, votre demande SSI sera refusée.