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La parentalité peut parfois sembler être un tableau sans fin de dépenses qui laisse votre compte bancaire vaciller au bord d'un découvert. L'Internal Revenue Service offre aux contribuables une rupture avec le crédit pour soins aux enfants et aux personnes à charge. Cependant, toutes les dépenses ne sont pas admissibles et vous et votre conjoint devez tous les deux prouver votre admissibilité ainsi que celle de votre enfant.
Guide de qualification
Pour que les frais de garde d'enfants soient éligibles, votre enfant doit être éligible. Votre enfant doit être âgé de 12 ans ou moins et le service de garde doit être fourni de manière à ce que vous et votre conjoint puissiez travailler ou pouvoir chercher du travail. Si votre enfant participe à un programme de suivi de qualification et qu'il a 13 ans en milieu d'année, vous ne pouvez compter que la partie qui le couvrait à l'âge de 12 ans. Les enfants plus âgés qui ne sont pas physiquement ou mentalement capables de s'occuper d'eux-mêmes peuvent également être admissibles. Votre enfant doit avoir vécu avec vous pendant plus de la moitié de l'année. Si vous êtes divorcé, vous devez être le parent gardien.
Revenu gagné
Parce que le crédit est conçu pour vous permettre de travailler, l’IRS examine votre revenu gagné pour déterminer votre admissibilité. Si vous êtes marié, au moins un des conjoints doit avoir tiré un revenu d'un emploi ou d'un travail indépendant. Cela pourrait inclure les salaires, les salaires, les pourboires, les revenus d'un travail indépendant, les indemnités de grève ou les indemnités d'invalidité déclarées comme salaires. L’autre conjoint peut être exempté de l’exigence de revenu gagné s’il étudie à temps plein, mais pas les deux. Si l'un des conjoints reste à la maison avec l'enfant, vous n'êtes pas admissible au crédit. Un cours maman et moi auquel vous assisterez avec votre enfant ne serait pas une dépense éligible.
Directives pour les fournisseurs
Vous devez identifier le prestataire de services de garde dans votre déclaration en indiquant le nom, l'adresse et le numéro d'identification fiscale de la personne ou de l'institution. Le prestataire ne peut pas être un conjoint ou une personne que vous pouvez réclamer en tant que personne à charge. Il peut toutefois s'agir d'un membre de la famille non dépendant. Le camp de jour peut être considéré comme une dépense liée au travail, mais pas au camp de nuit.
Prestation maximale
Votre crédit de garde d'enfants correspond à un pourcentage de vos dépenses liées au travail. Le crédit peut couvrir jusqu'à 35% de vos dépenses, même si les avantages dépendent de votre revenu brut ajusté. Si votre revenu brut ajusté est égal ou supérieur à 43 001 $, le pourcentage chute à 20%. La limite que vous pouvez déduire est généralement de 3 000 $ pour un enfant ou de 6 000 $ pour deux enfants ou plus. Si des frais de garde d’enfants vous ont été remboursés, vous ne pouvez pas compter cette partie pour calculer votre déduction. Par exemple, si vous avez payé 5 000 USD pour une garderie et que votre employeur vous a remboursé 2 500 USD, seuls 2 500 USD peuvent être pris en compte.