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Votre talon de chèque de paie du service postal des États-Unis (USPS), ou le formulaire 1223 de calcul des revenus, peut paraître différent des autres talons de paie, mais il fournit généralement les mêmes informations que les talons de paie que vous avez reçus par le passé. Vous familiariser avec le talon de chèque USPS est simple et fournit des informations importantes sur les congés de maladie, les déductions et les taxes.
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Étape
Localisez la rubrique détaillée des revenus sur votre talon de chèque de paie.Vous trouverez des informations sous cette rubrique, indiquant le nombre d'heures travaillées, le type d'heures travaillées, le niveau de classe correspondant aux heures travaillées, le taux de rémunération et vos gains bruts pour la période de paie. Vérifiez l'exactitude de ces informations et assurez-vous que les heures déclarées sur votre talon de chèque reflètent vos propres enregistrements du nombre d'heures que vous avez travaillées pour la période de paie.
Étape
Trouvez le titre brut à net de votre talon de chèque de paie. Les colonnes sous cette rubrique indiquent votre salaire brut, vos déductions et votre salaire net pour la période de paie actuelle et les totaux cumulatifs. Votre salaire brut est calculé en multipliant votre taux de base par le nombre d'heures travaillées. Les éléments qui affectent votre salaire brut comprennent l’allocation de vie chère (COLA), les heures supplémentaires ou les primes du dimanche.
Étape
Passez en revue vos déductions. Les titres de déduction apparaîtront sous forme abrégée sur votre talon de chèque, y compris l’impôt fédéral (FED TAX), l’impôt de l’Etat (ST TAX), le compte de retraite (RETIRE) et la loi fédérale sur les cotisations d’assurance ou Medicare (FICA / MED.). assurez-vous que les montants corrects sont déduits de votre paie à chaque période de paie.
Étape
Localisez la rubrique Statut de congé sur votre talon de paie. Cette section fournit des informations sur vos congés de maladie, vos congés annuels et vos congés non payés. Examinez les soldes et calculez la précision. Cela se fait en déterminant le nombre d'heures de congés que vous avez gagné pour l'année en cours et en soustrayant les heures de congés que vous avez utilisées. Les employés à temps plein dont le temps de service est inférieur à 3 ans gagnent quatre heures de congé par période de paie, soit 104 heures de congé par an. Les employés ayant entre 3 et 15 ans de service gagnent six heures de congé par période de paie, plus quatre heures de congé supplémentaires au cours de la dernière période de paie, soit 160 heures de congé par an.