Les salaires sont cruciaux, mais de plus en plus, les avantages sociaux aident à faire le travail. Certains avantages sont plus essentiels que d'autres, tandis que d'autres sont de véritables nécessités. Une nouvelle recherche montre que les congés de maladie payés peuvent être un facteur déterminant pour vous aider à sortir de la pauvreté.
Les experts en travail social de la Florida Atlantic University et de la Cleveland State University ont finalement confirmé ce que les défenseurs des droits des employés soupçonnaient depuis longtemps. "Les données indiquent que, même en tenant compte de l'éducation, de la race, du sexe, de l'état matrimonial et de l'emploi, les adultes qui travaillent sans congé de maladie payé ont trois fois plus de chances d'avoir un revenu inférieur au seuil de pauvreté", selon un communiqué de presse. L'étude a également révélé que les travailleurs sans congé de maladie payé étaient plus susceptibles de compter sur les programmes d'aide sociale et les bons d'alimentation, ce qui dénote une insécurité alimentaire.
Les congés de maladie payés créent un effet d'entraînement pour les travailleurs. Premièrement, le fait de ne pas se rendre au travail en étant malade les aide à récupérer plus rapidement, tout en n'infectant personne au travail. Ne pas manquer de salaire signifie également que la vie est moins précaire, à court et à long terme. Et pourtant, aux États-Unis, seuls sept États exigent des congés de maladie payés; Un tiers des travailleurs américains n’ont pas cette protection.
Certains arguments font valoir que l'instauration de congés de maladie payés peut faire économiser de l'argent aux États et aux administrations locales, mais surtout, il s'agit d'une action quantifiable qui peut sortir les gens de la pauvreté. Que vous soyez un employé ou un propriétaire d'entreprise, cette étude est une preuve évaluée par des pairs que les entreprises sont bien placées pour faire de leur communauté un bien réel et tangible à un coût relativement faible.