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Si l'obligation de pension alimentaire de votre enfant est supprimée de votre salaire, ne blâmez pas l'autre parent de votre enfant. Depuis 1994, la loi fédérale stipule que, lorsque les tribunaux ordonnent à un parent non gardien de payer une pension alimentaire, son employeur doit retenir la pension alimentaire de son revenu et l'envoyer à l'unité de perception de la pension alimentaire de son État. Si vos paiements de pension alimentaire sont à jour, cela ne devrait pas poser de problème et cela n'affectera probablement pas votre deuxième emploi. Les règles changent si vous devez un soutien passé.
Support actuel
L'autre parent de votre enfant peut renoncer à son droit de voir sa pension retenue sur votre chèque de paie. Sinon, votre employeur recevra une ordonnance de retenue du revenu de la part du tribunal lorsque votre obligation alimentaire entrera en vigueur. Votre employeur est légalement obligé d'honorer la commande. Si vous avez deux emplois, il est peu probable que le tribunal divise votre paiement entre eux. Cela ne ferait qu'augmenter la paperasse de l'État. Le tribunal fonde votre obligation de pension alimentaire sur votre revenu et, à moins que vous ne preniez du retard, vos versements ne devraient pas être si élevés que vos revenus d'un emploi ne suffiraient pas à les couvrir. Très probablement, l'ordonnance de retenue s'appliquerait à un seul chèque de règlement, laissant ainsi votre autre chèque de paie intact, selon le site Lawyers.com.
Soutien passé dû
Si l'autre parent de votre enfant a renoncé à la retenue de son revenu ou si vous étiez temporairement au chômage et que cela vous retardait dans vos paiements, votre État tentera probablement de récupérer vos arriérés, ou vos paiements en souffrance, de toute source possible. Votre unité de pension pour enfants peut même intercepter votre remboursement d’impôts ou saisir votre compte bancaire si vous devez vous acquitter de nombreuses sommes dues. Le gouvernement fédéral autorise des saisies pouvant aller jusqu'à 65% de votre solde disponible pour les arriérés de pension alimentaire pour enfants si vous ne faites pas vivre une autre famille et si cela fait déjà 12 semaines que vous avez effectué votre dernier paiement. En fonction de votre retard, votre état pourrait ordonner légalement une déduction de 65% de chaque chèque de paie jusqu'à ce que vous rattrapiez votre retard. La loi fédérale autorise la saisie-arrêt de toute source de revenu que vous avez lorsque vous devez une pension alimentaire due. Les saisies d'aliments pour enfants ont préséance sur tous vos autres créanciers, à l'exception du gouvernement fédéral, si vous devez payer des impôts.
Plusieurs ordonnances alimentaires pour enfants
Si vous devez une pension alimentaire pour plus d'une famille, cela pourrait affecter votre deuxième chèque de paie, même si vous n'êtes pas en retard dans vos paiements. Si vous devez 400 dollars de soutien chaque semaine (250 dollars pour une famille et 150 dollars pour une autre), une obligation peut découler de chacun de vos chèques de paie si un chèque de salaire seul ne suffit pas pour couvrir la totalité des 400 dollars. Si vous êtes en retard sur les deux ordonnances de pension alimentaire pour enfants, votre état prendrait probablement 65% de chacun de vos chèques de règlement. Le plus gros chèque de paie s’appliquerait à la plus grande ordonnance de pension alimentaire pour enfants ou à celle qui est le plus en retard.
Tes droits
Vos employeurs ne peuvent pas vous licencier parce que votre pension alimentaire est retenue sur votre salaire. Si un autre créancier obtient une ordonnance de saisie-arrêt à votre encontre, cela pourrait toutefois entraîner un congédiement si vous avez également déduit des pensions alimentaires pour enfants en souffrance, indique le site Internet Divorce Law Firms.