Table des matières:
- Comment fonctionne la saisie-arrêt
- Loi contre loi fédérale
- Limites Fédérales
- Déterminer votre revenu disponible
- Saisies multiples
Cela peut arriver à n'importe qui: vos factures sont en retard à cause d'une calamité financière et la prochaine chose que vous savez, un créancier lève de l'argent de votre chèque de paie - de l'argent dont vous avez désespérément besoin pour vos autres frais de subsistance. C'est saisie de salaire, et les lois fédérales et étatiques fixent des limites à combien de créanciers peuvent prendre de toi.
Comment fonctionne la saisie-arrêt
La plupart des créanciers ne peuvent pas saisir votre salaire sans d'abord vous poursuivre en justice et obtenir un jugement contre vous, mais une fois qu'un créancier a un jugement, il peut demander au tribunal une ordonnance de saisie-arrêt et la signifier à votre employeur. Lorsque votre employeur reçoit la commande, il est légalement obligé de retenir un pourcentage de votre salaire et l'envoyer à votre créancier.
Loi contre loi fédérale
La loi fédérale est la référence en matière de limitation de la saisie-arrêt. Les États ne peuvent laisser les créanciers accepter plus que ce qui est prévu au titre III de la loi sur la protection du crédit à la consommation. Toutefois, si les lois de votre État sont plus respectueuses que les dispositions de la CCPA, vous aurez une pause, car elles prévaudraient. Le site Web juridique Nolo propose une base de données complète pouvant vous indiquer les limites de votre lieu de résidence. La loi fédérale est détaillée dans le titre 15 du code américain, vous permettant ainsi de comparer les unes contre les autres.
Limites Fédérales
La loi fédérale limite les saisies à 25% de votre revenu disponible. Les créanciers ne peuvent pas prendre plus que cela, et ils peuvent être limités à moins. Si vous êtes un salarié à faible revenu, ils ne peuvent accepter que la partie de votre chèque de paie qui dépasse 30 fois le salaire minimum national de 7,25 $ l'heure à compter de la date de publication.
Déterminer votre revenu disponible
Les pourboires ne sont généralement pas inclus dans votre revenu disponible, cette partie de vos revenus est donc probablement sûre si vous travaillez dans un emploi où les pourboires sont fréquents. Le revenu disponible couvre les traitements, salaires, primes, commissions et la plupart des sources de revenu de retraite. Vous pouvez soustraire les déductions obligatoires pour les impôts fédéraux et provinciaux, la sécurité sociale et l'assurance chômage, mais pas les cotisations syndicales, les déductions d'assurance ou les cotisations à un régime de retraite, sauf si la loi l'exige. Votre revenu disponible, sur lequel est basée la saisie-arrêt, est ce qui reste après ces déductions.
Saisies multiples
Vous ne pouvez pas être congédié parce que votre employeur n'est pas satisfait de saisir votre salaire, du moins pour la première ordonnance de saisie-arrêt. Votre emploi peut être résilié si vos gains sont saisis deux fois ou plus.