Une des formes les plus terribles du patron abusif vous explose un jour et agit comme un rêve le lendemain. En tant qu'employé et personne, vous doutez de votre expérience et de votre réaction à cette expérience. Vous gardez un sentiment d'incertitude et d'angoisse, mais pour votre patron, c'est une très bonne affaire.
De nombreuses recherches démontrent à quel point un mauvais environnement de travail peut être dangereux pour la santé. Un traitement équitable diminue vos jours de maladie et améliore votre santé mentale globale. Mais si votre patron est un tyran, vous vous retrouvez souvent entre le marteau et l'enclume. Une nouvelle étude de la Michigan State University montre pourquoi votre patron pourrait se comporter de manière aussi extrême. En bref, cela les aide à se sentir mieux.
Le chercheur Russ Johnson soupçonne les gestionnaires, comme les autres personnes, de tenir un "registre moral" de leur propre comportement. "En plus de se sentir coupables après s'être livrés à leur propre comportement abusif, les superviseurs ont eu l'impression de perdre leur" crédit moral "", a-t-il déclaré dans un communiqué de presse. "Pour reconstituer ce crédit, ils ont montré des types de comportements de compassion, de soutien et de réparation à l'égard de leurs employés."
Johnson a publié d'autres recherches sur les chefs abusifs, notamment une étude montrant que crier sur un rapport direct peut soulager la fatigue mentale d'un manager stressé. Cela dit, il n’ya aucune excuse pour ce genre de style de gestion, surtout quand il a été démontré que la compassion crée les meilleurs environnements de travail. Si cette étude décrit votre patron, cherchez des moyens de séparer votre vie professionnelle des autres et des possibilités de trouver un meilleur emploi.