Avec un taux de chômage record, on pourrait penser que les fraudeurs auraient plus à faire avec leur temps. Pas vraiment: selon le Bureau d'éthique commerciale, les escroqueries déclarées en matière d'emploi ont plus que doublé au cours de la dernière année, pour atteindre un total de 3 700. Cela fait beaucoup de gens bien intentionnés avec l'argent dont ils disposent.
Nous aimons nous considérer comme assez sophistiqués, mais nous sommes plus nombreux à nous laisser séduire que nous ne voulons l'admettre. Des applications de services bancaires mobiles telles que Venmo ont été rapportées comme des escroqueries, et près de 10% des locataires de moins de 30 ans ont perdu de l'argent au profit des fraudeurs. Maintenant, l’économie de marché a rendu l’eau propice aux escroqueries en matière d’emploi. C'est l'environnement idéal, surtout si vous communiquez avec les employeurs uniquement en ligne. Jeter dans l'embauche saisonnière et se faire duper devient beaucoup plus compréhensible.
Les fraudeurs recherchent avant tout des informations personnelles. Si vous communiquez avec quelqu'un qui souhaite obtenir votre numéro de sécurité sociale ou un "tarif unique" pour les uniformes, il est fort probable que vous deviez approfondir vos recherches sur cet employeur. Vous pouvez prendre des mesures concrètes pour vérifier la légitimité d'une entreprise, ce qui peut s'avérer nécessaire même si vous avez trouvé l'opportunité de le faire par le biais d'un site Web de recherche d'emploi vérifié. Si votre contact prétend représenter une grande entreprise, assurez-vous que ses informations proviennent d'un domaine reconnu (tel que target.com) plutôt que d'une URL en copie (telle que target.co.tk). C’est ennuyeux d’être aussi méfiant, mais c’est encore plus pénible de chasser de l’argent ou des données qui vous appartiennent légitimement.