Anonim

crédit: @ AllisonDicksonPhotography / Twenty20

Dans un monde où vous pourriez être l'un des centaines, voire des milliers, de candidats à un poste unique, il est essentiel de trouver des moyens de se démarquer. Certaines personnes conseillent de rendre votre CV accrocheur, tandis que d'autres suggèrent qu'il est préférable d'agir rapidement plutôt que d'adapter parfaitement votre candidature. Mais vous souhaitez vous connecter avec votre futur patron à un niveau personnel - cela semble être une bonne façon d'entrer, n'est-ce pas?

Un demandeur d'emploi a posé cette question récemment sur le forum WallStreetOasis. "Je me demandais simplement ce que vous pensiez faire de la présentation d'émissions télévisées / de films dans votre section intérêts de votre CV", écrit l'utilisateur Courtside. "Je pensais à ajouter Jeu des trônes comme cela peut faire appel à beaucoup d'autres personnes. La section des intérêts est généralement utilisée pour les sports et les jeux, mais les émissions de télévision sont-elles un jeu équitable?"

crédit: Charles McQuillan / Getty Images Nouvelles / GettyImages

Les réponses se sont accumulées, le commentateur principal suggérant que mettre en avant votre investissement dans la politique de Westerosi pendant la recherche d'emploi vous laissera beaucoup de temps pour le garder - assis sur votre canapé, sans salaire.

Quelques personnes ont raconté avec succès des anecdotes sur l'inclusion de détails amusants dans votre section "Intérêts", mais la plupart ont convenu que cela ne signifie pas que vous êtes plus susceptible d'attirer l'attention du directeur de l'embauche. En fait, il leur sera peut-être plus facile de rejeter votre demande comme étant peu sérieuse. Étant donné le volume de CV que les ressources humaines doivent traiter, il est préférable de garder le vôtre aussi concentré que possible sur le poste.

N'oubliez pas que votre CV et votre lettre de motivation visent à convaincre un employeur de la raison pour laquelle vous êtes un bon employeur. Si vous souhaitez ajouter une section d'intérêts, déterminez quels sont vos passe-temps pertinents pour le poste ou suggérez des moyens de vous développer en tant qu'employé. L'expertise des médias sociaux, le codage, l'édition de photos et la conception graphique sont extrêmement utiles - et aussi honnête que de dire que vous aimez créer des sites de fans pour votre émission télévisée préférée.

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Savoir comment obtenir une tendance hashtag ou structurer une narration est un excellent moyen de se distinguer; il suffit de penser à la manière de définir vos passe-temps et de déterminer leur utilité par rapport à la description de poste. Et si, au cours de votre entretien, vous remarquerez que votre futur patron a une tasse #TeamJonSnow sur son bureau, vous pouvez vous connecter (brièvement) à propos de votre départ mutuel.

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