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Les travailleurs californiens cotisent à la State Disability Insurance (SDI) de Californie. Un pourcentage de chaque chèque de paie est déduit et ajouté au fonds SDI. Si vous devenez invalide, si vous êtes enceinte ou si vous devez prendre un congé familial payé, vous êtes admissible aux prestations de SDI. L'IDS ne couvre pas les incapacités liées au travail; ceux-ci sont pris en charge par l'indemnisation des accidents du travail, que vous demandez par l'intermédiaire de votre employeur.
Qualification pour l'IDS
Pour être admissible à l'IDS, vous devez être incapable d'accomplir votre travail habituel, de grossesse ou de prendre un congé familial payé. Vous devez également avoir manqué sept jours ou plus de travail et avoir été soigné pendant huit jours ou plus. Si vous remplissez ces conditions, vous devez envoyer les formulaires de réclamation à SDI. Il traite généralement les réclamations dans les 14 jours.
Avantages SDI
SDI verse 55% de votre salaire précédent. Votre salaire de base est déterminé en examinant votre salaire de 17 mois avant votre invalidité à cinq mois avant votre invalidité. Cette année est divisée en trimestres, et le trimestre où les salaires sont les plus élevés détermine votre allocation de SDI. Votre prestation maximale correspond au montant de votre prestation hebdomadaire multiplié par 52. Si vous êtes invalide de manière continue et incapable de travailler, votre prestation durera 52 semaines. Si vous retournez au travail à temps partiel, le montant de la prestation sera réduit et versé jusqu'à ce que vous obteniez la prestation maximale.
SSDI
Si vous prévoyez que votre invalidité durera plus d’un an, vous devez souscrire une assurance invalidité de la sécurité sociale (SSDI). Vous devez le faire dès que possible. il faut au moins trois à cinq mois à la sécurité sociale pour se prononcer sur une réclamation. SSDI définit le handicap de manière beaucoup plus stricte que le SDI. Pour pouvoir bénéficier du programme SSDI, votre état de santé doit durer au moins un an ou être en phase terminale, et vous devez être incapable de travailler et de ne pas pouvoir vous entraîner pour un nouveau travail. Vous pouvez demander SSDI à votre bureau local de la sécurité sociale.
SSI
Si vous postulez pour SSDI, vous devriez également envisager de postuler pour un revenu de sécurité supplémentaire. SSI est une prestation mensuelle pour les personnes âgées, handicapées et aveugles à faible revenu. SSI évalue votre revenu actuel et le montant de vos actifs. Pour être admissible à SSI, vous pouvez avoir jusqu'à 2 000 USD d'actifs en tant qu'individu ou 3 000 USD en tant que couple. Recevoir SSDI et SSI réduira le montant de SSI que vous recevez, mais augmentera vos avantages globaux.