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Le baseball est l'un des passe-temps préférés de l'Amérique. Les matchs de baseball sont remplis d'anticipation alors que les joueurs s'alignent pour essayer de se battre pour les clôtures. Les joueurs de la Ligue majeure de baseball (MLB) doivent rester en excellente condition physique pour disputer une saison complète. Afin d'aider leurs joueurs, les équipes professionnelles engagent des entraîneurs pour aider leurs athlètes à rester en pleine forme et à éviter les blessures. Les formateurs sont rémunérés en fonction de leur expérience et de l'équipe qui les emploie.
Qualifications
L'exigence minimale pour être un entraîneur professionnel de baseball est d'être titulaire d'un baccalauréat d'un programme d'entraînement sportif agréé, même si un grand nombre d'entre eux sont titulaires d'une maîtrise. La plupart des États exigent également que les formateurs soient certifiés par le Board of Certification. Cela nécessite que les formateurs subissent un examen intensif. Une fois certifiés, les formateurs doivent continuer à suivre périodiquement des cours de formation continue afin de conserver leur certification.
Un salaire
Selon le Bureau of Labor Statistics, les entraîneurs sportifs avaient un salaire médian de 39 640 dollars en 2008. Le pourcentage le plus élevé de formateurs, parmi lesquels les entraîneurs de la MLB, ont un salaire plus proche de 60 960 dollars. Les salaires des formateurs de la MLB dépendent en grande partie de l'expérience du formateur et de l'employeur. Certaines équipes ont plus d’argent que d’autres et peuvent se permettre de payer un salaire plus élevé à leurs entraîneurs.
Autres bénéfices
Outre le salaire de base, les formateurs de la MLB perçoivent d’autres avantages dans le cadre de leur programme d’indemnisation. Ces avantages comprennent l'assurance maladie, l'assurance vie, les contributions de l'employeur à un régime 401 K, les congés de maladie et les indemnités de vacances. De plus, l’employeur paiera les cours de formation continue du formateur pour maintenir sa certification. Les formateurs recevront également probablement des augmentations du coût de la vie, ou des augmentations chaque année, en fonction de la situation financière de l'équipe.
Perspectives d'emploi
Il y a beaucoup de concurrence pour être entraîneur pour une équipe de la MLB, et seulement 5% environ de tous les entraîneurs aux États-Unis travaillent pour des équipes de sport professionnel. Étant donné que les débouchés sont rares, lorsqu'un entraîneur commence à travailler avec une équipe de la MLB, il est généralement réticent à partir.