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Les comptes de retraite individuels simplifiés des retraites des employés fonctionnent beaucoup comme les IRA traditionnels, mais avec des limites de cotisation plus élevées et une torsion: il existe en réalité deux types de IRA SEP. Les travailleurs indépendants peuvent créer eux-mêmes des SEP IRA ou les petits employeurs peuvent contribuer aux SEP IRA au nom de leurs employés. Le type de SEP IRA détermine si les limites d'âge s'appliquent.
Avantages
Les SEP IRA sont destinés à aider les travailleurs indépendants à investir pour leur retraite en leur permettant de contribuer jusqu'à 20% de leurs revenus annuels en tant qu'indépendants. Les petits employeurs peuvent également ouvrir des SEP IRA au nom de leurs employés et contribuer jusqu'à 25% du revenu de chaque employé. Les contributions sont déductibles à 100% de l'impôt et les revenus des actifs de SEP IRA ne sont pas imposés tant qu'ils restent dans le compte. Les retraits admissibles sont imposés au taux de l'impôt sur le revenu du propriétaire du SEP IRA.
Caractéristiques
Tous les propriétaires de SEP IRA doivent commencer à prendre ce que l'IRS appelle des distributions minimales requises à compter de l'année où ils atteignent l'âge de 70 ans et demi. Les RMD sont calculés en divisant la valeur du compte par l'espérance de vie du propriétaire. Cette règle s'applique même aux personnes qui reçoivent encore des cotisations SEP IRA de leurs employeurs.
Importance
Étant donné que l'Internal Revenue Service offre un allégement fiscal significatif aux propriétaires de SEP IRA, les règles sont conçues pour aider l'agence à récupérer une partie de ses pertes. En fixant une limite d'âge aux contributions au SEP IRA et en obligeant les retraités à commencer à prélever sur leur compte, et donc à payer l'impôt sur le revenu des retraits, il garantit que les personnes n'utilisent pas le SEP IRA pour éviter des impôts indéfiniment.