Le sénateur Marco Rubio de Floride a annoncé cette semaine qu’il présenterait au Congrès un projet de loi formalisant les congés payés des familles pour les nouveaux parents. C’est une cause qui devrait être facile à sous-estimer et ce n’est un secret pour personne que les États-Unis ont encore un très long chemin à parcourir pour soutenir leurs nouveaux parents.
Certains analystes ne sont cependant pas entièrement convaincus. (Pas de surprise: c'est de la politique, après tout.) Rubio prévoit de verser des paiements mensuels aux nouveaux parents pour les aider à assumer les coûts liés à l'éducation d'un bébé. Cet argent provient de la sécurité sociale - et en échange de l’utilisation de fonds dans le cadre de la future loi sur la sécurité économique pour les nouveaux parents, les parents seraient obligés de différer leur retraite jusqu’à six mois le moment venu.
"Notre proposition serait une application cohérente du principe original de la sécurité sociale - apporter une assistance aux personnes à notre charge qui nous sont confiées - aux défis d'aujourd'hui", écrit Rubio dans États-Unis aujourd'hui. Mais même la publication conservatrice Raison "Les législateurs devraient laisser le marché régler cela au lieu d'introduire de nouvelles incitations qui pourraient laisser les petites entreprises et les femmes à la recherche d'un emploi plus défavorisées", écrit le rédacteur Joe Setyon.
De l'autre côté de l'allée, des critiques affirment que la politique proposée n'est pas un allégement, mais un emprunt, qui viendra à échéance à un autre moment vulnérable de la vie d'une personne. Les travailleurs américains "ne devraient pas être obligés de choisir entre un congé dont ils ont besoin maintenant ou des prestations de retraite complètes", a déclaré Christine Blackburn, directrice des politiques à l'American Sustainable Business Council. Quartz.
Peu importe la façon dont cela se résorbe, des problèmes tels que les congés familiaux et les frais de garde d’enfants ne seront pas réglés d’eux-mêmes. Si vous avez des idées ou des opinions sur la manière de répondre à ces préoccupations et à d’autres préoccupations des travailleurs, contactez vos représentants élus. Même si vous êtes cynique à propos du gouvernement, ils sont là pour vous écouter.