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De nombreuses entreprises offrent à leurs employés la possibilité de contribuer financièrement à des régimes de retraite parrainés par leurs employeurs. Un de ces plans est le Roth 401k. Le plan Roth 401k offre la croissance à l’abri de l’impôt que les 401ks traditionnelles, mais au lieu d’offrir une déduction fiscale pour les cotisations, les revenus peuvent être retirés en franchise d’impôt. Les avantages fiscaux d'un plan Roth 401k en font une option attrayante pour les personnes qui s'attendent à tomber dans une tranche d'imposition supérieure à la retraite par rapport à l'année en cours.
Une fonction
Vous ne pouvez contribuer à un plan Roth 401k que si votre employeur vous le propose. Les cotisations versées à votre plan Roth 401k sont déduites directement de votre chèque de règlement. Les contributions ne diminuent pas votre revenu imposable. Vous devez choisir comment investir de l'argent parmi les options de placement offertes par votre entreprise. Chaque plan proposé ajoute une dépense supplémentaire à la société. Par conséquent, les grandes entreprises offrent généralement davantage d’options de placement.
Restrictions de cotisation
L'IRS limite le montant d'argent pouvant être versé à un Roth 401k chaque année. Le montant est ajusté chaque année. Pour 2010, vous pouvez contribuer jusqu'à 15 500 $ si vous avez moins de 50 ans ou 22 000 $ si vous avez 50 ans ou plus. Ces limites sont cumulatives avec les cotisations au régime 401k traditionnel. Par exemple, si vous versez 8 000 dollars dans un plan 401k traditionnel, le montant que vous pouvez contribuer à un plan 401k Roth est réduit de 8 000 dollars. Les régimes Roth 401k permettent à votre employeur d’apporter des contributions au compte en votre nom. Toutefois, ces contributions correspondantes doivent être versées sur un compte 401k traditionnel.
Retraits
À moins de difficultés financières, vous ne pouvez pas retirer d’argent de votre compte tant que vous n’avez pas atteint l’âge de 59 ans ou que vous quittez votre emploi après avoir atteint l’âge de 55 ans. Un problème financier est un fardeau qui impose un fardeau financier important qui ne peut être satisfait par d’autres sources. Les retraits anticipés sont généralement sujets à une pénalité de retrait anticipé de 10% sur la partie du retrait provenant des gains. L'argent qui est retiré à la retraite est entièrement exempt d'impôt. Lorsque vous atteignez l’âge de 70 ans et demi, vous devez commencer à prendre les distributions de votre Roth 401k. La taille de la distribution dépend de la valeur du compte et de votre âge.