Table des matières:
- Les salaires
- Roulement élevé
- Organisme par opposition à fournisseur de soins indépendant
- Tâches supplémentaires
Les soignants viennent chez les clients pour aider les personnes âgées ou handicapées à effectuer leurs tâches quotidiennes et s'occuper de leurs besoins de santé à domicile. Bien que les aidants jouent un rôle important dans la vie de nombreuses personnes, leur revenu est généralement très faible. en conséquence, les aidants naturels peuvent ne pas rester avec un client ou même avec la profession. L'embauche d'un fournisseur de soins peut également être coûteuse pour le client, en raison de coûts cachés tels que les taxes.
Les salaires
Le Bureau of Labor Statistics rapporte que les aides familiales gagnent entre environ 7 et 14 dollars l'heure, ou entre 15 000 et 29 000 dollars par an environ. Les aidants gagnent généralement plus d’argent dans les régions métropolitaines et les aidants plus expérimentés gagnent plus que les moins expérimentés. Payscale.com rapporte que les aidants naturels ayant plus de 20 ans d'expérience peuvent gagner plus de 64 000 $ par an.
Roulement élevé
Les bas salaires découragent les aidants naturels de rester dans la profession.En 2007, 40% des aidants ont quitté leur emploi principal et 33% ont quitté l'occupation. Le taux de roulement élevé fait que les personnes âgées risquent de ne plus recevoir de soins de première nécessité au cours de leurs dernières années, car les aidants peuvent être difficiles à trouver et les nouveaux aidants peuvent avoir besoin de s'adapter aux besoins du client ou de ne pas être aussi conscients des problèmes médicaux.
Organisme par opposition à fournisseur de soins indépendant
Les agences facturent souvent des prix légèrement plus élevés pour leurs services que les aidants naturels. Toutefois, si vous embauchez un fournisseur de soins indépendant, vous pourriez être redevable d’impôts sur son salaire, tels que les impôts de la sécurité sociale et de l’assurance-maladie. Vous pouvez également être tenu de payer une assurance contre les accidents du travail ou une assurance chômage pour le fournisseur de soins. Si vous embauchez un fournisseur de soins par l’intermédiaire d’une agence, cette dernière s’acquitte généralement de ces obligations financières.
Tâches supplémentaires
Si le fournisseur de soins doit conduire un client à ses rendez-vous chez le médecin ou faire des courses pour lui, vous devrez peut-être ajouter le fournisseur de soins à votre assurance auto. Si vous employez un fournisseur de soins à votre domicile, vous pouvez également l’ajouter à votre assurance habitation afin que vous soyez couvert s'il se blesse au travail. Vous voudrez peut-être aussi payer un supplément à votre fournisseur de soins s'il aide à accomplir des tâches qui ne font pas partie de ses fonctions officielles, telles que faire la lessive ou aider à surveiller les enfants.