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En tant qu'enseignant, planifier sa retraite peut être compliqué, surtout si vous avez le choix entre plusieurs options. Selon l'état dans lequel vous vivez, vous pouvez être éligible pour cotiser à des régimes de retraite publics et à d'autres régimes de retraite, notamment 403b et 401k. Lorsque vous investissez, réfléchissez bien à ces options et tenez compte de votre style de vie et de vos projets futurs.
Plan de retraite 403b
Un régime de retraite 403b permet aux enseignants de cotiser à un compte de retraite sans avoir à payer d’impôts sur les sommes déposées. C'est ce qu'on appelle un régime de retraite à imposition différée. Les enseignants ne paient des impôts que lorsqu'ils retirent de l'argent de leur compte, généralement après leur retraite.
Dans le cadre de ce régime de retraite, les employeurs offrent aux enseignants des options de placement comprenant des fonds communs de placement et des rentes (à capital variable, à capital fixe ou indexé sur actions).
Les fonds communs de placement sont des groupes de petits investisseurs qui rassemblent leur argent et l’investissent de diverses manières. Certains fonds communs de placement achètent certains types d’actions, tandis que d’autres investissent dans des industries ou des entreprises spécifiques. Vous pourrez peut-être choisir parmi une liste d'options d'achat d'actions de fonds communs de placement.
Les rentes sont achetées auprès de compagnies d’assurance. En fonction de votre contrat avec une compagnie d’assurance, vous acceptez d’investir une certaine somme d’argent et de recevoir cet argent, plus les intérêts sur les versements mensuels à votre retraite (comme un compte d’épargne).
Recherchez vos options de placement avant de souscrire à un régime de retraite 403b. Consultez un conseiller financier pour en savoir plus sur les types de fonds communs de placement et de rentes disponibles.
Comme pour tout type d'investissement financier, prenez en compte les risques.
Plan de retraite 401k
Un 401k est un régime à cotisations définies, ce qui signifie que vous déterminez le pourcentage de votre salaire à cotiser à chaque période de paie. Dans le cadre de ce plan, l’argent que vous investissez n’est peut-être pas celui dans lequel vous vous retrouvez, en fonction du niveau de risque de vos investissements.
La plupart des régimes 401k vous permettent d’investir dans des fonds communs de placement, des comptes de marché monétaire, des actions et d’autres placements. Un portefeuille d’investissement diversifié est attendu lors de l’investissement dans un plan 401k.
Les enseignants peuvent se voir proposer un plan 401k au lieu d'un plan de retraite 403b ou les deux afin de disposer de davantage d'options.
Dans le cadre du plan 401k, votre employeur peut égaler votre contribution pour augmenter votre investissement global. Les taxes sont différées jusqu'à ce que vous commenciez à retirer de l'argent de votre compte.
Régimes de retraite d'État
De nombreux États proposent également des régimes de retraite aux enseignants.En vertu de ces régimes, une certaine somme d’argent sera retirée de votre chèque de paie et conservée dans un compte. Avec le temps, cet argent générera des intérêts.
Lorsque vous prendrez votre retraite, vous commencerez à recevoir des chèques de pension mensuels de votre compte.
Les régimes de retraite de l'État varient d'un État à l'autre. La plupart des enseignants ont la possibilité de participer aux régimes de retraite publics et à d'autres régimes de retraite.
Contactez le département des ressources humaines de votre district scolaire pour en savoir plus sur les régimes de retraite publics.