Combien gagne un lieutenant pompier?

Les pompiers de corps gagnent leur vie en exécutant des tâches consignées, telles que la rédaction de rapports sur la cause présumée d'un incendie, dans des situations pratiques de sauvetage dans la vie réelle. En tant que premier rang sur l'échelle de gestion des pompiers, le lieutenant répond toujours avec le camion de pompiers lorsqu'un appel urgent pour sauver des vies et des biens lui parvient.

Un lieutenant pompier partage ses responsabilités entre son bureau et son travail sur le terrain.

Salaire moyen

Le salaire moyen d'un lieutenant pompier est de 71 890 dollars, selon un rapport publié en mai 2010 par le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Selon le rapport, le salaire annuel médian était de 68 240 dollars, la moitié du milieu gagnant entre 53 360 et 88 260 dollars. Les dix pour cent gagnent plus de 111 120 $.

Cinq principaux États payants

Le New Jersey arrive en tête de la liste des États ayant le salaire moyen le plus élevé pour un lieutenant pompier, selon le rapport du bureau, avec un salaire annuel moyen de 103 010 $. La Californie est la deuxième sur la liste, les pompiers-officiers gagnant un salaire moyen de 95 400 $. L’Illinois s’est classé au troisième rang avec un salaire annuel de 94 580 dollars pour les lieutenants. New York s'est classée quatrième en indemnisant ses pompiers-pompiers avec un salaire moyen de 88 490 dollars. Washington complétait la liste, les pompiers-officiers gagnant en moyenne 88 070 $ par an.

Fonctions

Sur les lieux d'un incendie, les lieutenants sont directement responsables de ses sous-officiers, qu'il s'agisse de les guider dans le sauvetage de personnes emprisonnées dans une structure en feu ou de coordonner l'élimination du feu. Le lieutenant peut établir des horaires et est souvent responsable de l'examen des capacités et de l'efficacité des pompiers.

Perspectives d'emploi

Selon le Réseau d'information sur les professions, la croissance de l'emploi des pompiers de corps de pont devrait augmenter de 13% au cours de la période de dix ans comprise entre 2008 et 2018. Le Bureau des statistiques du travail des États-Unis indique que les besoins en pompiers augmenteront de 19% au cours de la même période. En dépit de la croissance prévue, le bureau a indiqué que la concurrence pour les postes de pompier continuerait d’être féroce, car plus de personnes tentaient de devenir pompiers que de postes vacants.