Puis-je recevoir une invalidité sociale et garder mon 401 (k)?

Si vous recevez une demande de règlement d'invalidité de la sécurité sociale, vous aurez droit à des prestations mensuelles versées par l'agence tant que vous restez invalide. Le montant des prestations dépend de vos antécédents professionnels et du montant que vous-même et votre employeur avez versé à la Social Security Administration sous forme de taxes sur la masse salariale. Vous pouvez garder le contrôle d'actifs importants pendant votre invalidité, y compris les comptes d'épargne et de retraite.

Votre 401 (k) devrait être en sécurité, même si vous contractez une invalidité de la sécurité sociale.

Considérations

Un 401k est un compte de retraite financé par les employés et leurs employeurs au moyen de contributions régulières. Pour de nombreuses personnes, ce compte constituera le support le plus important après leur retraite. Pour cette raison, il est important de protéger le 401k et les investissements qu’il contient, quel que soit le sort de votre emploi.

Invalidité

L'invalidité de la sécurité sociale est un programme de prestations destiné aux personnes qui ont subi une maladie ou une blessure et qui ne sont plus en mesure de travailler. Pour être éligible, vous devez avoir cotisé au système pendant un temps suffisant (mesuré en quartiers de travail) et avoir travaillé pendant une durée minimale au cours des 10 dernières années. Les minimums dépendent de votre âge. plus vous êtes âgé, plus vous aurez besoin de crédits de travail.

Actifs et admissibilité

Un 401k est considéré comme un actif financier personnel, duquel vous allez éventuellement tirer un revenu non gagné. Bien que l’invalidité de la sécurité sociale limite le montant du revenu que vous pouvez avoir, il n’ya aucune restriction sur le montant de vos avoirs. Vous avez droit à des comptes d'épargne et de retraite pour n'importe quel montant.

SSI et 401ks

Si vous ne remplissez pas les conditions d'invalidité en fonction de vos antécédents professionnels, vous pouvez toujours prétendre à un revenu de sécurité supplémentaire, ou SSI. Toutefois, ce programme est soumis à des conditions de ressources et limite vos ressources (propriété, épargne et autres actifs) à 2 000 USD si vous êtes célibataire et à 3 000 USD si vous êtes marié. Si votre 401k dépasse ces montants, vous ne serez pas éligible pour SSI. Le programme limite également le montant du revenu mensuel que vous pouvez gagner tout en restant éligible.

Considérations

Une fois que vous êtes en invalidité, vous pouvez continuer à contribuer à votre 401k. En outre, l'IRS annulera la pénalité de retrait anticipé de 10% si vous pouvez prouver que vous êtes invalide de manière permanente et totale. Si votre employeur continue de cotiser au régime, la sécurité sociale peut toutefois vous poser des questions sur votre statut professionnel actuel et votre état de santé. Vous n'êtes pas autorisé à gagner plus qu'un revenu limité d'un emploi pendant que vous êtes invalide. Si vous gagnez plus, vos prestations d'invalidité seront suspendues.

Retraite

Lorsque vous atteignez l’âge de la retraite, conformément aux tableaux de la Sécurité sociale, vos prestations d’invalidité sont converties en prestations de retraite. Vous pouvez prendre votre retraite dès l'âge de 62 ans, mais si vous êtes déjà invalide, cela n'a aucun sens, car prendre une retraite anticipée réduira le montant des prestations de retraite que vous serez éventuellement obligé de prendre quelques années plus tard. Bien entendu, vous pouvez continuer à gagner de l’argent et rester en invalidité.