L'un des éléments les plus difficiles de la création d'une entreprise est également l'un des éléments les plus essentiels à son succès. Les employés qui non seulement s’aiment, mais se font confiance, sont essentiels à l’instauration de la culture idéale du bureau. Vous avez peut-être à l'esprit des présentations ringardes et des discussions bavardes obligatoires, mais un moyen efficace de relancer la création de liens d'équipe peut être aussi simple que d'activer une console.
Des chercheurs de l'université Brigham Young viennent de partager une étude sur les meilleurs moyens d'inciter les personnes qui ne se connaissent pas à travailler ensemble. Un des meilleurs raccourcis? Jeux vidéos. Les participants à l'étude qui ont joué à des jeux comme Halo 4 ou Rock Band ensemble pendant 45 minutes, après ne pas se connaître auparavant, ont montré une augmentation de 20% de la productivité des tâches en groupe.
Nous pensons à la progression de carrière en termes individuels, mais la vie professionnelle dépend beaucoup de la manière dont vous vous intégrez à votre équipe. Le bon groupe peut mener à la croissance personnelle, tandis que la collaboration peut provoquer une productivité de qualité supérieure. Il semble naturel que nous considérions les jeux vidéo comme un moyen d'améliorer la culture de bureau: notre bureau idéal du futur est beaucoup plus intégré à la technologie et de nombreuses recherches montrent que la gamification peut considérablement améliorer des choses aussi ennuyeuses que l'intégration. processus.
Si vous êtes propriétaire ou gestionnaire d’une entreprise et que tout cela vous semble un peu millénaire, prenez-le en considération: les employés qui travaillent dans un environnement de travail heureux sont globalement 10% plus productifs. Lancez-vous dans la culture de bureau de vos rêves - cela portera ses fruits à chaque échelon de l’échelle.