Il y a une chose simple que vous pouvez faire pour vous préparer à la réussite financière: économiser de l'argent. Si vous avez la chance d'avoir un emploi qui offre un plan de retraite, utilisez-le. Si vous êtes très chanceux et que votre contribution correspond à celle de votre partenaire, profitez-en. Argent gratuit? OUI. Augmentez votre contribution au maximum et ne réfléchissez pas à deux fois. C'est une offre énorme et c'est trop beau pour la laisser passer.
Établissez un budget et trouvez de la place pour consacrer un peu plus de temps à votre retraite. Il est hors de question que l'utilisation de l'argent gratuit soit une mauvaise idée, en particulier lorsque vous pensez aux intérêts courus. Un employé sur quatre ne prend pas le match et c'est fou. Vraiment bonkers. Les entreprises ont laissé 24 milliards de dollars sur la table l'année dernière. MILLIARD. L'ANNÉE DERNIÈRE. Bonkers.
La structure de contrepartie la plus courante chez l'employeur est une contribution de 6%, dollar pour dollar.
Considérant que le salaire moyen des employés est d’environ 52 000 $ et que 401 000 déductions sont prises avant impôts, vous pourriez économiser plus de 3 000 $ d’argent gratuit. Si vous ne versiez que cette minuscule et minimale contribution chaque année, vous économiseriez 500 000 $ en 30 ans.
C'est une somme énorme pour seulement mettre de côté 60 $ par semaine.
Si vous ne savez pas comment vous inscrire au plan de retraite de votre entreprise, contactez un membre de votre service des ressources humaines pour vous aider à démarrer.