En fin de compte, si vous y réfléchissez trop, cela vous casse la tête: nous pensons que différents individus sont plus ou moins capables, intelligents, gentils ou motivés en raison de leurs qualités fondamentalement superficielles. Encore une fois, les Occidentaux n’ont toujours pas complètement rejeté l’idée ancienne selon laquelle la beauté est synonyme de bien.
Deux nouvelles études confirment à quel point le sexisme est profondément enraciné chez les êtres humains, quel que soit leur sexe. Une étude réalisée par des psychologues de l’Université de Princeton a révélé que, lorsque nous décidons de savoir si une personne est compétente ou non, une partie de notre évaluation découle de la façon dont nous définissons le visage de son masculin ou de son féminin. Les chercheurs ont contrôlé "l'attractivité" et ont encore constaté que les visages jugés "confiants" et "masculins" par les participants à l'étude étaient jugés plus compétents, quel que soit leur niveau de compétence réel.
Pendant ce temps, des psychologues de l'Université de New York ont étudié pourquoi il y avait beaucoup moins de femmes dans les "domaines du génie" comme la physique et la philosophie. Plusieurs facteurs contribuent au problème, tels que l'atmosphère des clubs de garçons et le harcèlement sexuel, mais un élément majeur semble être le jugement à vie de celui qui deviendra brillant. "Les statistiques nationales montrent que les réalisations intellectuelles des filles et des femmes aux États-Unis ont égalé, voire dépassé, celles des garçons et des hommes", selon un communiqué de presse de la NYU. "Cependant, dans une série de trois expériences, les chercheurs ont trouvé des preuves de préjugés cohérents à l'égard des femmes et des filles dans des contextes qui mettent l'accent sur la capacité intellectuelle."
Cela corrobore des recherches antérieures montrant que les femmes ne sont pas, en fait, la cause des préjugés sexistes au travail. Que ce soit par le processus de demande d'emploi, les négociations salariales, la gentillesse perçue ou même la façon dont nous parlons les uns des autres, nous avons tous un long chemin à parcourir avant de pouvoir véritablement évaluer les personnes pour ce qu'elles sont.