Coût mensuel moyen de l'assurance maladie

Les primes que les employeurs, les particuliers et les familles paient chaque mois pour l'assurance maladie continuent d'augmenter chaque année. En conséquence, certains employeurs ont cessé de fournir une couverture ou ont commencé à exiger des franchises plus élevées pour leurs employés. Des paiements plus élevés empêchent les familles de se payer une couverture d’assurance maladie. Les salaires gagnés par les travailleurs ne sont pas non plus à la hauteur des coûts croissants des soins de santé.

Gros plan du formulaire d'assurance maladie et stylo.

Frais de personnel

Sourire de collègues avec un ordinateur portable dans une salle de conférence.

Le montant qu'un travailleur ou un employé contribue au coût des soins de santé continue à augmenter chaque année à mesure que les primes augmentent. En 2004, l’employé moyen a cotisé un peu plus de 300 dollars par mois du coût annuel pour une couverture individuelle et 800 dollars par mois pour une couverture familiale. En 2008, les coûts de couverture pour une famille de quatre personnes coûtaient plus de 1 000 dollars par mois, soit près de 13 000 dollars par an.

Frais de l'employeur

Portrait d'une femme d'affaires et d'un propriétaire de petite entreprise.

Les employeurs qui offrent une couverture santé à leurs employés voient également le coût de leurs primes augmenter. Les petites entreprises sont particulièrement touchées. De nombreuses petites entreprises paient près de 20% de plus pour l'assurance maladie que les grandes entreprises qui peuvent négocier et utiliser le pouvoir d'achat pour réduire le coût de la couverture.

Partage des coûts

Payer pour des soins médicaux.

Une façon de limiter le montant des primes d'assurance maladie payées par mois consiste à partager les coûts entre un employé et son employeur. Cela se présente sous la forme d'une franchise qui est payée par l'employé avant que la couverture ou les avantages ne soient fournis. Un type de plan de santé qui nécessite une franchise est un OPP, ou un fournisseur préféré. Ce type de régime offre une franchise moyenne de couverture de près de 300 USD par mois pour les fournisseurs du réseau et de plus de 550 USD pour les autres fournisseurs.

Plans d'assurance

Homme écrivant sur une surface dégagée avec une assurance entourée en rouge.

L’un des moyens utilisés par les employeurs pour réduire leurs coûts mensuels d’assurance maladie consiste à utiliser des régimes à franchise élevée. Un plan à franchise élevée peut atteindre 3 000 $ pour un seul employé et plus de 5 000 $ pour les familles. Un régime de soins de santé à franchise élevée peut être utilisé pour réduire les primes mensuelles versées par les employeurs et les employés pour la couverture d’assurance maladie.

Augmentation des coûts

Calculatrice en dollars américains.

Les employeurs dont les coûts de couverture augmentent chaque année prennent des mesures pour limiter leurs coûts annuels et mensuels. Cela peut inclure une augmentation des coûts des employés, par exemple avec une prime plus élevée ou une franchise plus élevée. Les coûts peuvent également être augmentés pour les ordonnances ainsi que pour les co-paiements pour les visites chez le médecin. Cela peut augmenter les coûts mensuels d'un employé de 100 $ ou plus.