Table des matières:
Les contribuables employés en tant qu’infirmières itinérantes ont droit à une série de déductions pour les dépenses liées au travail. L'Internal Revenue Service exige que chaque déduction soit une dépense ordinaire et nécessaire. Les déductions sont limitées aux infirmières itinérantes non remboursées par un employeur. Les dépenses annuelles totales non remboursées sont considérées comme des déductions diverses et sont limitées à la portion qui dépasse 2% du revenu brut ajusté.
Frais de transport
Les infirmières qui n’ont pas de lieu principal pour effectuer leurs tâches peuvent déduire une partie des frais de déplacement. La déduction est limitée aux déplacements entre le premier lieu de travail et d’autres lieux de travail avant le retour à la maison. Par exemple, si vous rendez visite à trois patients au cours de la journée, tous les frais de déplacement sont déductibles, à l'exception du trajet initial entre le domicile et le premier patient et le trajet du troisième patient vers son domicile. Si vous utilisez un véhicule personnel, la déduction est calculée en multipliant le taux de kilométrage standard IRS en vigueur par le nombre de kilomètres parcourus.
Outils de travail
Les infirmières peuvent déduire les coûts d’achat d’instruments médicaux. La totalité du prix est déduite dans l'année d'achat si l'outil ne devrait normalement pas durer plus d'un an. Tous les autres outils doivent être amortis avec le temps. L'IRS fournit la durée de vie amortissable que les contribuables doivent utiliser en fonction du type d'outil acheté. Toutefois, les infirmières peuvent choisir en vertu de l’article 179 de déduire le prix d’achat intégral au cours de l’année d’acquisition si le total des achats d’outils pour l’année n’excède pas 250 000 $.
Repas et logement
Une infirmière itinérante tenue de fournir des services à un patient situé en dehors de la zone locale peut déduire le coût des repas et de l'hébergement à l'hôtel si un séjour d'une nuit ou plus est requis. Les frais d'hôtel peuvent être entièrement déduits à condition que les logements ne soient ni luxueux ni extravagants. Toutefois, la déduction pour les repas est limitée à 50% du coût. Les coûts de repas peuvent être calculés de deux manières: vous pouvez calculer la somme de tous les coûts réels ou utiliser le taux quotidien de l'IRS.
Uniforme
Vous pouvez déduire les coûts d’achat et de maintien d’un uniforme si vous devez le porter au travail et qu’il n’est pas approprié de le porter en dehors du travail. Les coûts de maintenance déductibles comprennent le nettoyage périodique et l’adaptation nécessaire.
Travailleur indépendant
Une infirmière itinérante indépendante a le droit de prendre toutes les retenues à la disposition des infirmières itinérantes employées. Toutefois, les déductions ne sont pas soumises à la limitation du revenu brut ajusté de 2%. Les déductions supplémentaires disponibles pour les infirmières indépendantes comprennent les primes d’assurance santé et dentaire, la publicité, le matériel de bureau et les fournitures nécessaires à la conduite des affaires.