Table des matières:
- 1. Rappelez-vous pourquoi vous le valez bien
- 2. Recherche sur le marché
- 3. L'e-mail est votre meilleur ami
- 4. Soyez humble, reconnaissant et positif
- 5. Mais restez ferme
Un des événements professionnels les plus horribles pour beaucoup de gens est de demander une augmentation de salaire, même si elle est bien méritée. Il existe un tabou social non dit sur l’argent liquide: il est quelque peu inconvenant d’en discuter, ce qui rend difficile de suggérer que votre valeur dépasse peut-être celle de votre employeur. Si vous êtes victime de complots, vous aurez peut-être tendance à penser qu'il existe un complexe industriel commercial qui encourage l'idée de demander plus d'argent, c'est en quelque sorte mal. Si vous êtes une féministe (et vous devriez l'être), vous saurez alors qu'il existe une attente culturelle intrinsèque voulant que, si vous êtes autre chose qu'un homme de race blanche hétérosexuel cisgenre, vous vous contentez de moins. Et si vous êtes un type de personne qui a déjà occupé un emploi, vous aurez l’impression que vous ne pouvez pas tout à fait mettre le doigt sur le doigt, mais tout simplement. se sent Icky de demander plus d’argent liquide à votre patron.
Mais demander plus fait partie d'une progression professionnelle. Que ce soit pour être promu au travail ou pour y être resté assez longtemps, il est parfois temps de faire une augmentation. Ou peut-être êtes-vous un pigiste en train de négocier le salaire d'un contrat? Quel que soit le contexte, demander plus d'argent peut sembler pénible, mais il est souvent nécessaire de veiller à ce que vous soyez rémunéré équitablement pour votre temps, votre travail acharné et votre savoir-faire. Ce n'est pas facile au début, mais prenez quelqu'un qui a l'habitude d'en demander plus: une fois que vous maîtriserez la situation, vous vous sentirez gêné de demander votre juste part. Voici quelques façons de vous aider à atteindre cet objectif et à demander plus d’argent à votre travail sans mourir ni maladresse.
1. Rappelez-vous pourquoi vous le valez bien
Cette astuce peut sembler être un slogan de beauté, mais c’est vrai: vous le valez bien. Avant de demander l'argent, déterminez exactement Pourquoi vous le valez bien. Ecrivez ce qui vous donne droit à un salaire supplémentaire pour un nouvel emploi ou à une augmentation de salaire pour votre emploi actuel. Les choses à considérer incluent:
● Toute niche ou connaissance / éducation / expérience particulière que vous avez.
● Réalisations précédentes.
● Vos responsabilités accrues.
● Les initiatives que vous avez prises.
● Dans quelle mesure êtes-vous efficace dans ce que vous faites?
2. Recherche sur le marché
Avant de demander plus d'argent, vous devez regarder à l'extérieur de vous-même. Vos compétences sont-elles en demande? Quel est le taux en vigueur pour le genre de travail que vous faites? Comment les personnes au sommet de votre profession, ayant une expérience similaire, sont-elles rémunérées à des postes analogues? Même si vous manquez un peu de confiance en vous-même ou si vous vous sentez nerveux à l'idée de battre votre propre tambour, il peut parfois sembler beaucoup plus facile de passer à côté des statistiques universelles (même si tout ce qui est formidable sur vous est également vrai). Si vous pouvez enraciner votre valeur non seulement dans ce que vous pouvez faire, mais aussi dans ce que le reste du monde juge utile, alors vous avez une base solide pour en demander davantage.
3. L'e-mail est votre meilleur ami
Bénis la technologie. De nos jours, il n’ya aucune raison de se rendre directement dans le bureau de votre patron. Vous pouvez d'abord écrire un email. Adressez-vous à votre service des ressources humaines, à votre superviseur ou à quiconque, dans votre environnement de travail, est responsable des budgets et des salaires. Faites-leur savoir votre position, y compris les informations ci-dessus, et que vous souhaitez avoir la possibilité de discuter plus en détail de votre taux de rémunération. Soyez bref et concis, et vous ne le saurez jamais - d’après mon expérience, le courrier électronique initial vous indiquera souvent "Nous ne pouvons pas respecter votre tarif que j’ai toujours fixé à un niveau supérieur à celui que je me suis fixé mais nous pouvons le faire." vous donner ce taux qui est supérieur à votre taux actuel généralement autour du taux que j'avais décidé de régler pour. " Donc, vous n’avez peut-être même pas à en demander plus au visage de qui que ce soit, auquel cas, félicitations, vous avez parfaitement réussi à éviter la maladresse!
4. Soyez humble, reconnaissant et positif
Dans toutes les négociations écrites ou orales, il est important de faire preuve de courtoisie. Rappelez à votre entourage que vous aimez votre travail et que vous avez hâte de continuer à travailler dur. Lorsque vous faites des demandes, l'ajout de la défense ou de l'agressivité à votre combinaison peut vous donner un air dégoûtant ou peu compréhensif, et il est peu probable que vous obteniez ce que vous demandiez. Si vous obtenez ce que vous demandez, il vous sera donné à contrecoeur et il sera plus difficile de négocier à l'avenir. Vous attrapez plus de billets d'un dollar avec du miel, alors soyez gentil et patient si vous voulez vraiment être payé.
5. Mais restez ferme
Il y a bien sûr un moyen d'être ferme sans être un abruti total. Parce que la dernière chose que vous voulez faire lorsque vous demandez plus d'argent est une impulsion: ne vous sentez pas comme pour montrer que vous êtes humble, vous devez accepter la première offre. Vous pouvez dire "Merci, mais non merci" d'une manière qui montre l'intégrité. Par exemple, "Merci beaucoup d'avoir pris le temps d'entendre mes préoccupations et de négocier avec moi. J'apprécie beaucoup votre offre, mais j'espère que nous pourrons poursuivre cette conversation, car je crois qu'une augmentation de salaire de X AMOUNT est due pour le raisons suivantes … "Vous voyez comme vous pouvez être doux tout en frappant des pieds et en prenant des noms?