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Saisie de salaire est une possibilité laide si vous ne payez pas une dette et le créancier obtient un jugement contre vous devant le tribunal. Bien que le montant de la saisie-arrêt soit limité par les lois fédérales et des États, le garnis - votre employeur - est légalement obligé de détourner les fonds et continuera à le faire jusqu'au paiement de la dette ou jusqu'à ce qu'une limite de saisie-arrêt soit imposée par l'État. Si vous changez d'emploi, quelle qu'en soit la raison, la saisie-arrêt restera valable tant que le tiers saisi changera. La seule évasion est un paiement intégral, une faillite ou un appel.
Comprendre le processus
Lorsqu'un tribunal émet un bref de saisie-arrêt ou qu'une agence de pension alimentaire pour enfants une ordonnance de retenue de revenus, un tiers se voit accorder le pouvoir de faire saisir de l'argent sur votre salaire. La loi de l'État régit le processus et vous obligera à fournir le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de votre employeur au tribunal. La loi fédérale interdit aux employeurs de vous licencier en cas de saisie-arrêt unique. Si vous perdez votre emploi, êtes licencié ou quittez, toutefois, l'ordonnance de saisie-arrêt demeure en vigueur.
La même loi vous obligeant à fournir des informations sur l'employeur vous oblige également à informer le tribunal si vous changez d'emploi. Votre nouvel employeur recevra l’avis de saisie-arrêt et devra régler les problèmes de comptabilité et les paiements au tribunal. L’omission d’informer le tribunal de tout emploi peut entraîner une mépris accusation, une autre audience et d'éventuelles amendes et une peine d'emprisonnement. Du côté du tribunal, trouver votre nouvel employeur ne sera pas trop difficile, car toute trace de papier est attachée à quiconque perçoit un salaire et paie des impôts.
Le paiement en tant qu'entrepreneur indépendant changera les circonstances. En général, les pigistes, les agents de vente à commission et les autres travailleurs indépendants ne touchent pas de salaire pouvant être saisi. Seul le revenu salarial fait l’objet d’une saisie-arrêt, bien que même les gains non salariaux, une fois ceux-ci déposés, puissent être saisis par prélèvement sur vos comptes bancaires.
Lorsque vous changez d'emploi
Il y a des options si vous changez de travail pendant qu'une saisie est en cours.La loi de l’État permet de faire appel si la saisie-arrêt cause contrainte excessive sur votre famille ou vos personnes à charge. Un tel appel a plus de chances de réussir si vous avez subi une mise à pied ou si vous avez changé pour un poste moins rémunérateur. Un dépôt de bilan, bien que douloureux en dernier recours, entraînera automatiquement la suspension de toutes les actions en recouvrement, qu’elles soient traitées ou non par le système judiciaire. Vous pouvez également persuader un créancier d’accepter des paiements sur un plan de paiement échelonné. Pour le créancier, il est plus productif que d'attendre qu'une saisie-arrêt prenne effet ou qu'un appel soit tranché. Pour un débiteur, c'est moins pénible financièrement que de perdre un pourcentage important d'un salaire normal.