Comment obtenir mon dernier talon de chèque

La Fair Labor Standards Act, qui fixe les réglementations fédérales concernant le salaire minimum, les heures supplémentaires, la tenue des dossiers et le travail des enfants, n’exige pas que votre employeur vous remette un talon de chèque de paie. Cependant, la plupart des États exigent des employeurs qu'ils remettent un chèque à leurs employés. Si vous ne travaillez plus pour une entreprise et que vous avez légalement droit à un talon de chèque de paie, votre employeur est tenu de le fournir. Si vous n'avez pas reçu votre dernier talon de chèque de paye, vous pouvez prendre certaines mesures pour obtenir le document.

L'État peut exiger que vous receviez un talon de chèque uniquement si vous êtes payé par dépôt direct.

Étape

Contactez le service du travail de votre État pour connaître ses règles relatives au talon de paie. De nombreux employeurs accordent aux employés un talon de paie, que l'état l'exige ou non. Si votre employeur vous a remis un talon de chèque à chaque fois que vous avez été payé, mais que cela n’était pas obligatoire, l’entreprise n’est pas obligée de vous donner votre dernier talon de chèque, sauf si la loi de votre État l’exige. Si vous avez un syndicat qui a négocié un talon de paie avec votre employeur pour vous et d'autres employés, contactez le syndicat pour obtenir de l'aide.

Étape

Contactez le département américain du Travail, des salaires et des heures si votre employeur refuse de donner votre dernier talon de chèque, comme requis. Des lois fédérales spécifiques peuvent être en place pour garantir que les travailleurs reçoivent un talon de paie. Par exemple, en vertu de la loi sur la protection des travailleurs migrants et saisonniers dans l'agriculture, les employeurs agricoles sont supposés donner aux travailleurs un talon de salaire.

Étape

Demandez à votre employeur ou au service de la paie une copie pour votre dernier talon de chèque. C'est le moyen le plus simple d'obtenir votre talon de chèque de paye. Même si vous n'avez pas droit à un talon de chèque, mais en avez besoin, comme par exemple pour prouver votre revenu, votre employeur peut rapidement établir un talon de chèque pour vous. Dans la plupart des cas, un talon de chèque peut être un document écrit séparé ou apposé sur votre chèque de paie, à condition qu'il contienne les informations requises, votre employeur peut vous les donner dans l'un ou l'autre format.

Étape

Déposez une plainte auprès du service du travail de votre État si vous avez droit à votre dernier talon de chèque et que votre employeur refuse de vous en donner un.