Table des matières:
- Quantité de temps travaillé
- Détermination financière des avantages
- Raisons de la perte d'emploi
- Demande de prestations
Les travailleurs au chômage en Pennsylvanie peuvent toucher des prestations s’ils répondent aux critères du programme. L'État verse une indemnité pour aider les travailleurs à faire face à leurs dépenses lorsqu'ils cherchent un nouvel emploi. Pour pouvoir prétendre à des prestations, les demandeurs doivent remplir des conditions concernant le montant de leur revenu gagné, la durée de leur travail et les circonstances dans lesquelles ils ont perdu leur emploi.
Quantité de temps travaillé
Les employés de Pennsylvanie doivent accumuler au moins 16 semaines de prestations pour recevoir une indemnité de chômage. Les semaines de crédit sont des périodes de sept jours au cours desquelles les travailleurs perçoivent un revenu d’au moins 50 $. Ces semaines de crédit ne doivent pas nécessairement être consécutives, mais elles doivent toutes avoir lieu au cours de l'année de base désignée par l'État. L'année de base correspond aux quatre premiers des cinq trimestres civils précédents avant qu'un employé soumette sa demande de prestations initiale.
Détermination financière des avantages
Une fois que le travailleur a présenté une demande initiale, le ministère du Travail et de l'Industrie de Pennsylvanie détermine le montant de la rémunération qu'un employé peut recevoir. L'État base la prestation sur le montant du salaire gagné au cours de l'année de base. Les employés qui ont accumulé au moins 18 semaines de crédit ont droit à un montant de prestation supérieur à celui de ceux ayant 16 semaines de crédit.
Raisons de la perte d'emploi
Indépendamment des semaines de crédit accumulées, les travailleurs sans raison valable de perte d'emploi ne seront pas admissibles aux prestations. Les demandeurs admissibles doivent avoir perdu leur emploi sans faute de leur part. Les employés qui sont mis à pied, ceux qui ont arrêté de fumer pour des raisons de santé et ceux qui ont été licenciés pour de mauvaises performances sont généralement admissibles.
Demande de prestations
Les travailleurs qui n'ont pas gagné suffisamment de semaines de crédit pour recevoir des prestations peuvent présenter une nouvelle demande d’indemnisation. La détermination des prestations explique le taux de prestations hebdomadaire de chaque travailleur. Pour pouvoir prétendre à une indemnisation, les travailleurs qui présentent une nouvelle demande doivent avoir gagné au moins 50 fois leur taux de prestations hebdomadaire.