Conseils fiscaux pour les professeurs de collège

Les professeurs d'université peuvent réclamer certaines de leurs dépenses de travail, telles que les frais de recherche, sous forme de déductions détaillées. L'IRS répertorie les dépenses non remboursées des employés parmi les déductions de "2%". La professeure additionne toutes les déductions, puis soustrait 2% de son revenu brut ajusté. Elle peut radier tout ce qui reste. Si le total de ses déductions détaillées (dépenses de travail, intérêts hypothécaires, dons de bienfaisance, etc.) est inférieur à la déduction standard, le détail ne présente aucun avantage.

Portrait d'un professeur d'université permanent dans une classecrédit: Stockbyte / Stockbyte / Getty Images

Frais de recherche

L'IRS indique que les dépenses de recherche, y compris les frais de déplacement, représentent une déduction valable de 2% pour les professeurs. La recherche doit être liée à l'enseignement, aux conférences ou à la rédaction sur des sujets liés aux tâches de la professeure et à son domaine professionnel. Les professeurs peuvent déduire des coûts de recherche uniquement si leur recherche ne rapporte aucun revenu supérieur à leur salaire. Publier dans un journal de recherche qui ne paie pas les contributeurs serait un exemple.

Clair de lune

Si la professeure réalise effectivement un profit sur son travail - un livre best-seller plutôt qu'un article académique, par exemple - elle peut être qualifiée d'indépendante. Tout revenu provenant d'un travail indépendant est inscrit à l'annexe C, ainsi que les dépenses professionnelles connexes. La déduction pour frais de l’Annexe C permet aux travailleurs indépendants d’annuler beaucoup plus de dépenses que la déduction détaillée de 2%. Si l'IRS décide que la professeure n'est pas vraiment un travailleur indépendant, il est possible qu'elle l'emporte devant un tribunal fiscal au-dessus des radiations.

Autres frais de travail

Si le professeur rejoint un groupe professionnel ou éducatif ou s'abonne à des revues professionnelles, ces frais sont déduits de 2%. Elle peut également amortir les frais de déplacement non remboursés, mais pas les frais de déplacement pour se rendre à son travail. Tous les cours professionnels sont déductibles. Les vêtements de travail ne sont déductibles que s'ils sont obligatoires pour le travail et ne peuvent pas être portés loin du travail.