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Anonim

Certaines personnes omettent par erreur de réviser leur talon de chèque après avoir reçu leur chèque d'un employeur. Si vous commencez à apprendre à lire les différentes déductions de votre talon de chèque, vous pourrez mieux budgétiser votre argent et savoir à quoi s'attendre de votre montant net à chaque fois que vous êtes payé. Bien que votre employeur décide ce qui est imprimé exactement sur votre talon de chèque, la plupart des entreprises incluent les mêmes éléments de base.

Étape

Familiarisez-vous avec les abréviations pouvant apparaître lorsque vous lisez un talon de chèque de paie. Les abréviations les plus courantes sont YTD (cumul d’année), FT ou ST (impôt fédéral ou impôt des États), Med (Medicare) et SS (sécurité sociale).

Étape

Commencez par lire les montants des paiements. Le salaire brut correspondra au montant total que vous avez gagné pendant cette période de paie. Le salaire net est le montant réel que vous emportez chez vous.

Étape

Passez aux chiffres d'impôt indiqués sur votre talon de paie. Le montant de l'impôt fédéral est le paiement que vous avez effectué au gouvernement fédéral, tandis que le montant des impôts de l'État correspond à l'argent que vous devez verser au gouvernement de l'État pour couvrir vos impôts.

Étape

Lisez les retenues effectuées par Medicare et la sécurité sociale sur votre talon de chèque de paie. Chaque employé doit verser environ 1½% à Medicare pour les prestations médicales de retraite futures et un peu plus de 6% pour les paiements de sécurité sociale effectués après votre retraite. Ce taux peut être modifié à tout moment par le gouvernement.

Étape

Examinez le champ cumulatif de l'année sur votre talon de chèque. Cela se trouve généralement à côté de chaque déduction et vous permettra de savoir combien vous avez payé pour chaque catégorie jusqu'à présent cette année.

Étape

Recherchez les autres déductions incluses sur votre talon de chèque de paie. Tout type de contribution que vous ferez sera également indiqué sur un talon de chèque de paie. Ceux-ci peuvent inclure des cotisations syndicales, des montants de cotisations de 401 000 $, des déductions d’assurance et des régimes de retraite.

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