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Investir dans un régime 401k au travail est l’un des meilleurs moyens d’épargner pour la retraite. L'IRS fournit aux travailleurs de généreuses limites de cotisations de 401 000 $ leur permettant de mettre une somme importante pour leur retraite, tout en protégeant ces fonds des impôts actuels. Cela peut réduire votre revenu imposable et votre impôt à payer, tout en permettant à l'argent que vous avez mis de côté de croître, jusqu'à ce que votre impôt soit différé jusqu'à la retraite.
Étape
Décidez si vous souhaitez viser la contribution maximale de 401 000 autorisée par la loi ou si vous investissez quelque chose en dessous de cette limite. La limite de cotisation pour un plan 401k est assez généreuse. Pour 2010, les travailleurs peuvent investir jusqu'à 16 500 dollars dans un plan 401k, auxquels s'ajoutent 5 500 dollars supplémentaires s'ils ont 50 ans ou plus.
Étape
Recherchez votre revenu annuel et utilisez-le pour calculer le montant de votre salaire que vous devez différer pour atteindre la contribution maximale autorisée. Vous pouvez calculer votre salaire annuel en multipliant le salaire brut de votre dernier talon de paie par le nombre de périodes de paie annuelles.
Étape
Vérifiez les règles de contribution correspondantes associées au plan 401k de votre entreprise. C'est une bonne idée de contribuer au moins suffisamment au plan 401k pour obtenir la contribution de contrepartie complète. Ne pas contribuer au moins autant équivaut littéralement à jeter de l'argent.
Étape
Examinez chaque talon de chèque de paye que vous recevez pour garder une trace de vos 401 000 contributions cumulatives à ce jour. L’administrateur de votre régime devrait suivre vos cotisations et les suspendre lorsque vous atteignez la limite de cotisation annuelle, mais il est toujours judicieux de suivre vous-même ces cotisations.