Table des matières:
- Soustractions inévitables
- Déductions avant taxes
- Déductions après impôt
- Précision de la déduction
- Rapprochement de fin d'année
Le montant d'argent déposé dans votre compte bancaire le jour de paie est inférieur à votre salaire, à la suite de retenues salariales. En plus des taxes imposées par la loi, votre employeur doit retenir sur votre chèque de paie, vous pouvez avoir des déductions facultatives liées aux programmes ou aux avantages auxquels vous vous êtes inscrit ou des saisies judiciaires en raison d'obligations financières. Certaines déductions réduisent votre revenu imposable; d'autres n'ont aucune incidence sur les impôts que vous payez. Comprendre où va votre argent et les retenues sur votre talon de paie ou votre relevé de salaire fait partie de la gestion de vos finances. Si vous remettez en question une entrée, demandez à votre service des ressources humaines de confirmer son exactitude.
Soustractions inévitables
Les taxes constituent l'essentiel des retenues sur salaire. Votre déduction fiscale fédérale est basée sur vos gains, le statut de production et le nombre d'allocations que vous avez saisies sur le certificat d'allocation de retenue d'employé du formulaire W-4 que vous avez fourni à votre employeur. Vous versez également un pourcentage de vos gains à deux impôts liés à la retraite, prescrits par la loi fédérale sur les contributions en matière d'assurances: la sécurité sociale et l'assurance-maladie. Si vous vivez dans un État qui impose un revenu, une déduction de cet impôt est requise. Quelles que soient les exigences fiscales de votre État, les municipalités où vous vivez et travaillez peuvent imposer des taxes sur les salaires et sur les services locaux que vous payez par le biais de retenues salariales.
Déductions avant taxes
Vous pouvez avoir des retenues sur votre salaire si vous économisez pour les frais de scolarité de votre enfant ou pour votre retraite grâce à un programme offert par votre employeur. Les contributions au régime de retraite de votre profession, à un régime d'épargne tel qu'un 401 (k) ou à un régime de rémunération différée apparaissent sous forme d'éléments dans votre relevé de paie. Votre employeur soustrait le total de ces déductions de votre revenu brut avant de calculer le montant à retenir pour les impôts sur le revenu. Les soins pour enfants ou les personnes à votre charge, les primes de soins de santé et les déductions des programmes de navettes éligibles que vous choisissez réduisent tous les impôts obligatoires, y compris Medicare et la sécurité sociale.
Déductions après impôt
Votre employeur peut vous donner la possibilité de faire des dons de charité et d’acquérir des polices d’assurance, des obligations d’épargne et des abonnements de loisirs par le biais de déductions après impôt. Si votre travail est couvert par une convention collective, votre relevé de salaire comporte une déduction pour cotisations syndicales ou une quote-part équitable. Ces déductions, ainsi que les saisies d’argent imposées pour recouvrer des dettes, une pension alimentaire pour enfants ou une pension alimentaire par un organisme gouvernemental ou une ordonnance d’un tribunal, réduisent votre salaire net, mais pas le montant retenu pour les impôts locaux, provinciaux ou fédéraux. Votre employeur les soustrait de vos gains après avoir déduit les paiements de retraite et d’impôts et avant vos retenues volontaires.
Précision de la déduction
Surveillez vos relevés de paie tout au long de l'année pour que les erreurs éventuelles puissent être corrigées immédiatement et que vous ne perdiez pas d'argent. Par exemple, chaque fois que vous ajustez votre retenue W-4, recevez une augmentation de salaire ou travaillez des heures supplémentaires, vérifiez que votre salaire reflète le changement. De plus, assurez-vous que votre employeur retient les taxes pour les autorités compétentes en matière de taxe de séjour après avoir changé d'adresse afin d'éviter de payer trop ou trop d'impôts locaux.
Rapprochement de fin d'année
Les informations communiquées à Internal Revenue Service sur votre W-2 correspondent à votre dernier relevé de paie de l'année. Cependant, le revenu imposable indiqué sur le W-2 diffère de vos gains bruts (combien vous avez gagné au total) en raison de vos déductions avant impôts. Si vous recevez un formulaire 1099 au lieu d'un formulaire W-2 parce que vous aviez un revenu autre qu'un salaire, des pourboires ou un salaire, comparez les revenus et les impôts déclarés avec vos factures, relevés de placement ou reçus.