Nous sommes constamment à la recherche des meilleurs conseils en matière d’entretien d'embauche, et nous sommes tombés sur quelques mots de sagesse de La muse que nous sommes tous.
Dans presque tous les entretiens d'embauche que vous passez, vous pouvez presque garantir que la première question de l'intervieweur sera "Alors, parle-moi de toi." Cela semble si simple, mais honnêtement, il est large et intimidant. Comment racontez-vous vraiment quelqu'un à votre sujet? Qu'est-ce que vous partagez? Que retiens-tu? À quel point êtes-vous censé aller en profondeur?
Lily Zhang, experte en carrière, a parlé La muse et a donné sa formule infaillible pour répondre à cette question: Présent-Passé-Futur.
"Vous commencez par le présent - où vous en êtes maintenant", dit Zhang. "Ensuite, abordez le passé - un peu sur les expériences que vous avez vécues et les compétences acquises au poste précédent. Enfin, terminez avec l'avenir - pourquoi vous êtes vraiment excité pour cette opportunité particulière."
Bien sûr, utilisez du poivre pour répondre avec des informations et des informations utiles au poste pour lequel vous interviewez. Nous l’aimons bien, c’est simple, facile à retenir et c’est un excellent moyen de partager beaucoup d’informations sur votre expérience professionnelle et vos aspirations futures. Présent-Passé-Futur. Nous allons mémoriser cela.