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L’invalidité à court terme est un type de couverture d’assurance qui couvre une partie de votre salaire lorsque vous êtes au chômage en raison d’une invalidité temporaire, telle qu’une blessure, un problème de santé grave ou une grossesse. Si vous vous trouvez dans l'une de ces situations, vous pouvez prétendre à une invalidité de courte durée.
Étape
Recevez un formulaire de demande de règlement pour invalidité de courte durée d'un fournisseur d'assurance. Les entreprises qui offrent ce type de couverture incluent Mutual of Omaha, Assurant Avantages sociaux et Avantages Advantage.
Étape
Inclure les informations appropriées sur votre handicap sur le formulaire de demande. Expliquez la nature de votre handicap ainsi que la date à laquelle vous vous êtes absenté pour la première fois. Vous devrez révéler votre numéro de sécurité sociale, vos coordonnées et des détails sur toute autre demande d'indemnisation que vous avez formulée pour l'invalidité, telle que l'indemnisation du travailleur.
Étape
Demandez à votre employeur de remplir sa partie du formulaire de réclamation pour invalidité de courte durée. Votre employeur doit noter combien vous gagnez chaque semaine, combien d'heures vous travaillez, le titre de votre emploi, la nature de votre travail et le dernier jour où vous avez travaillé.
Étape
Apportez le formulaire de réclamation d'invalidité à votre médecin. Un médecin traitant devra valider votre formulaire pour pouvoir prétendre à une invalidité de courte durée. Il ou elle doit divulguer votre diagnostic, vos symptômes et vos antécédents de traitement. Les médecins sont généralement tenus de remplir un bref sondage sur vos limitations en raison de votre handicap.
Étape
Envoyez le formulaire de demande de règlement pour invalidité de courte durée dûment rempli à votre assureur. L’assureur peut demander vos dossiers médicaux et demander l’autorisation de les vérifier. Si votre demande est traitée avec succès, vous recevrez une partie de votre salaire pendant un nombre défini de semaines en invalidité.