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En vertu de la loi fédérale, les banques doivent identifier les titulaires de compte lors de l'ouverture du compte, ce qui signifie que vous ne pouvez pas ouvrir un compte, tel qu'un certificat de dépôt, puis le donner à quelqu'un d'autre. Cependant, les règles sont différentes pour les mineurs et vous pouvez ouvrir un compte avec des fonds de cadeau pour un enfant en vertu de la Loi sur les dons uniformes aux mineurs. Dans la plupart des États, les personnes de moins de 18 ans sont désignées comme mineurs et ne peuvent pas signer de contrats légaux tels que des accords de CD. Vous pouvez cependant ouvrir un compte au nom d'un enfant et effectuer un dépôt en guise de cadeau pour financer le CD.
Étape
Contactez plusieurs banques locales et les caisses populaires auxquelles vous êtes éligible et découvrez quelle institution financière offre les meilleurs taux de CD. Puisque vous ouvrez le compte d'un enfant, posez des questions sur les taux à long terme ainsi que sur les taux à court terme les plus couramment annoncés. Assurez-vous de disposer des fonds suffisants pour satisfaire à l'exigence de dépôt minimum, puis appelez la banque bénéficiant du taux le plus élevé et définissez un nouveau rendez-vous avec votre compte.
Étape
Rendez-vous à l'institution financière pour votre nouveau rendez-vous. Donnez au banquier votre permis de conduire ou votre passeport ainsi que votre numéro de sécurité sociale et un chèque contenant le dépôt initial payable à l’enfant à qui vous donnez l’argent. Fournissez au banquier le nom de l'enfant, ainsi que son numéro de sécurité sociale, sa date de naissance et son adresse physique.
Étape
Demandez au banquier d'ouvrir le compte en tant que compte mineur sous l'UGMA et de vous répertorier en tant que dépositaire du compte. Passez en revue l’accord de dépôt à terme pour vous assurer que le taux d’intérêt et le montant du dépôt sont corrects. Signer le contrat de dépôt en tant que signataire autorisé et demander une copie du contrat afin que vous puissiez le conserver dans vos dossiers personnels.