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Si vous êtes victime d'un accident du travail qui vous empêche de travailler pendant une période donnée, vous pouvez prétendre à une indemnisation pour accident du travail. La compensation des travailleurs est une configuration pour protéger ceux qui se blessent au travail et qui perdent leur emploi et leur salaire. La compensation du travailleur peut vous protéger lorsque vous en avez le plus besoin, mais comment est-elle calculée? Quelques facteurs différents sont pris en compte.
Étape
Déterminez le montant de la perte de salaire que vous subirez en raison de la blessure. Par exemple, si un médecin vous dit que vous ne pouvez pas travailler pendant 6 semaines, calculez la perte de salaire sur 6 semaines. Si le salaire fluctue en raison du nombre d'heures, vous devez prendre un montant de salaire moyen des 52 dernières semaines multiplié par le nombre de semaines pendant lesquelles vous ne pouvez pas travailler.
Étape
Déterminez le type de prestations d’indemnisation pour accident du travail que vous sollicitez. Il existe des prestations temporaires d’invalidité totale pour les personnes blessées au point de ne pas retourner au travail pendant un certain temps; Prestations temporaires d’invalidité partielle, pour ceux qui peuvent retourner au travail, mais ne gagnent pas autant d’argent qu’ils occupaient leur emploi précédent; ou formes permanentes des deux types de prestations, ce qui signifie que les effets de la blessure ne disparaîtront jamais.
Étape
Calculez 66 2/3 de votre salaire hebdomadaire moyen pour déterminer le montant auquel vous avez droit, à la fois pour les prestations temporaires et totales. Il s'agit du montant que vous serez payé par semaine par le biais de l'indemnisation des accidents du travail.
Étape
Multipliez par 220 $ le nombre maximum de semaines d'admissibilité à la couverture (jusqu'à 300) pour les prestations d'invalidité permanente permanente, le montant maximal de couverture hebdomadaire permanente permanente qui vous est autorisé. Ce sera le montant que vous pouvez recevoir pour invalidité partielle. Les prestations d'invalidité totale permanente seront versées au cours de votre vie, sans limite de temps, tant que vous ne retrouverez jamais la capacité de travailler à l'avenir.