Devez-vous réclamer une paye de vacances en cas de chômage?

Lorsque vous perdez votre travail, il est naturel que vous vous inquiétiez de chaque dollar de revenu. L’argent des jours de vacances restants ou des congés payés peut être une aide précieuse face à un avenir incertain, en particulier parce que cela n’affecte pas vos versements d’assurance chômage. Les États considèrent que les congés payés que vous avez déjà gagnés et que cela ne compte pas comme un revenu qui compense vos prestations d'assurance-chômage.

Les congés payés ne diminuent pas les paiements d'assurance-chômage.

Séparation

Le paiement des soldes de vacances et de congés payés restants n’affecte pas les prestations de chômage tant que la séparation est définitive. Cependant, si on lui promet une date où elle pourra retourner au travail et que l’indemnité de congé annuel lui sera versée au cours d’une période intérimaire, elle ne sera probablement pas admissible aux prestations de chômage.

Date de début

Lorsqu'un employé est mis à pied temporairement avec une date de retour précise et une indemnité de vacances, les programmes de chômage considèrent que l'indemnité de vacances est le moyen de subsistance de la personne jusqu'à son épuisement. La personne peut toujours faire une demande de chômage, mais elle doit déclarer son revenu de vacances chaque semaine, ce qui annule généralement les allocations de chômage pour la semaine. Si la paye de vacances cesse et que la date de retour n’est pas encore arrivée, le prestataire peut commencer à recevoir des prestations à ce moment-là.

Indemnité de licenciement

Contrairement aux indemnités de vacances, les indemnités de départ comptent dans les indemnités de chômage. Un employé qui reçoit une indemnité de départ ne peut généralement pas recevoir de prestations de chômage aussi longtemps que les indemnités de départ continuent. Toutefois, dans certains États, y compris le Massachusetts, si un employeur verse une indemnité de licenciement en échange de la signature par un employé de toutes les réclamations futures, l’employé peut toujours recevoir des allocations de chômage.

Les vacances

En vertu des règles de l'assurance-chômage, empocher une paye de vacances pour le coût de la vie est une amende Les demandeurs doivent rechercher activement du travail.En prenant une pause et en voyageant, une personne ne peut prétendre à des prestations pour le temps où elle est loin de chez elle. Selon les règles de la plupart des États, un demandeur d'asile ne doit pas réclamer pendant des semaines de son absence.