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Les entreprises de toutes tailles encouragent les clients à recommander leurs amis dans l’espoir de générer de nouveaux revenus. De nombreuses personnes se sentent à l'aise de recevoir des informations d'un ami ou d'un collègue en qui elles ont confiance, plutôt que comme un étranger ou une entreprise inconnue. La même chose est vraie lorsque vous recherchez un nouvel emploi. La mise en réseau peut apporter d’énormes avantages aux demandeurs d’emploi, car c’est un moyen de gagner immédiatement en crédibilité.
Où réseauter
La mise en réseau est plus efficace lorsque vous savez quel secteur vous souhaitez poursuivre. Trouver des réunions d’associations où des employeurs potentiels peuvent être fréquents peut vous aider à augmenter vos chances d’établir de bonnes relations. Les appels à froid et les courriels sont souvent ignorés. La mise en réseau vous permet de générer une avance chaleureuse avant de poursuivre un travail tout en obtenant des informations vitales. Cependant, l'environnement doit être propice au réseautage. Les événements avec de la musique forte ou nécessitant un silence complet, comme une projection de film, ne sont généralement pas de bons endroits pour réseauter.
Obtenir des pistes
La mise en réseau est bénéfique pour la recherche d'un nouvel emploi, car vous pouvez générer plusieurs offres d'emploi au même endroit sans avoir à parcourir Internet ou les offres d'emploi pour trouver des ressources. Selon Quint Careers, la plupart des offres d’emploi ne sont jamais annoncées, mais comblées par le biais de la mise en réseau. Avoir des conversations informelles avec d'autres professionnels peut fournir une mine d'informations avec peu d'effort. Gardez un bloc-notes et un stylo à portée de main pour rédiger des notes au verso des cartes de visite concernant les débouchés que vous trouverez dans votre interaction avec d'autres professionnels.
Crédibilité
Les candidats à un emploi peuvent exagérer des revendications ou falsifier des informations sur des CV ou des entretiens pour inciter l'employeur à les embaucher. En dehors d'une vérification fastidieuse des antécédents et des renvois, les employeurs ont peu de moyens de déterminer si les revendications du candidat sont vraies ou non. Le réseautage est un excellent moyen d'obtenir un emploi, car vous avez la possibilité d'établir des relations et de gagner en crédibilité auprès de vos futurs collègues.
Au fur et à mesure que vos collègues se sentent à l'aise avec vous et commencent à connaître votre personnage, ils sont plus susceptibles de croire vos affirmations sur vos capacités sans ressentir le besoin de vérifier chaque affirmation. Utilisez-le à votre avantage pour obtenir des pistes pour des postes vacants ou même obtenir une entrevue avec votre employeur de choix.
Présentation
Contrairement à un CV, la mise en réseau vous permet de démontrer votre confiance et votre aisance. Les employeurs peuvent voir comment vous interagissez avec les autres et comment vous vous présentez. Les entretiens d'embauche rendent certaines personnes nerveuses, ce qui peut nuire à leur capacité de faire bonne impression. Avec le réseautage, l'environnement informel peut entraîner des heures de conversation avec un employeur potentiel, car aucune condition n'est attachée. Il n'y a pas de loi sur le recrutement que l'employeur doit adhérer à son réseau, ce qui permet une conversation plus naturelle que lors d'un entretien. Même si vous êtes incapable de générer des pistes à partir de votre réseau, les conseils que vous recevez d'autres professionnels n'ont pas de prix. Utilisez-le pour affiner votre CV et votre approche pour trouver un nouveau poste.