Table des matières:
Le salaire affiché par la plupart des employeurs lors de la recherche de candidats à un poste correspond au revenu brut. Le revenu brut est le montant que vous gagnez au travail avant impôts, cotisations 401 (k), cotisations de pension, prêts 401 (k), primes d’assurance et autres paiements retenus. Calculer votre salaire brut est assez facile.
Étape
Recueillez les informations et le matériel dont vous aurez besoin pour calculer votre revenu brut. Cela inclut votre plus récent W-2, un talon de paie récent et une calculatrice. Vous pouvez utiliser un stylo et du papier pour ces calculs, mais c'est plus rapide avec une calculatrice. Un W-2 vous aidera à calculer votre revenu mensuel brut total pour l'année, mais un chèque de paie donnera un salaire mensuel brut spécifique si votre revenu fluctue d'un mois à l'autre.
Étape
Calculez votre revenu brut mensuel estimé en utilisant votre W-2. Divisez simplement vos gains de la case 1, ou Salaires, pourboires et autres rémunérations de votre W-2 par 12. Il s’agit de votre revenu brut mensuel estimé.
Étape
Si vous n'avez pas votre W-2 disponible, vous pouvez calculer votre revenu brut mensuel à l'aide de votre talon de chèque de paye. Divisez le montant brut (avant les taxes et les retenues à la source) de votre chèque par deux si vous êtes payé toutes les deux semaines. Ceci est votre revenu brut hebdomadaire. Multipliez ce nombre par 52 (pour 52 semaines) et divisez ce résultat par 12. Il s'agit de votre revenu brut mensuel réel.
Étape
Vérifiez votre revenu annuel brut total en multipliant le taux de rémunération hebdomadaire par 52, pendant 52 semaines. Ce nombre doit correspondre à votre salaire annuel actuel.