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Que vous souhaitiez atteindre un objectif personnel tel que perdre du poids ou un objectif professionnel tel que gagner un revenu particulier, les plans d'action peuvent vous aider à atteindre vos objectifs. Des plans d'action efficaces divisent les objectifs à long terme en petites étapes faciles à gérer, de sorte que vous agissez continuellement pour atteindre cet objectif et que vous ressentiez le sentiment de réussir.
Aide l'activité ciblée
Créer un plan d'action vous aide à rester concentré. Sans plan d'action, vous pouvez vous engager dans de nombreuses activités sans rien accomplir pour atteindre votre objectif, ou ne rien faire du tout car vous ne savez pas par où commencer. Votre plan d'action vous aide à faire en sorte que vos actions et vos décisions soient orientées vers la réalisation de vos objectifs.
Renforce le moral de l'équipe
Si vous travaillez avec une équipe pour atteindre des objectifs, créer ensemble un plan d'action contribue à renforcer le moral et le sens de l'unité de l'équipe. Vous pouvez demander aux membres de l'équipe de contribuer au plan et déléguer à chaque membre de l'équipe la responsabilité de suivre les progrès accomplis dans la réalisation de certaines parties du plan. Les membres de l'équipe qui se sentent impliqués dans la création du plan seront plus motivés pour poursuivre les actions visant à atteindre l'objectif, car ils auront le sentiment d'être partiellement responsables de l'objectif.
Renforcer l'estime de soi
Votre plan d'action peut vous aider à renforcer votre estime de soi et votre confiance en vous lorsque vous travaillez sur le plan. Les plans d'action efficaces comportent de nombreuses petites étapes à franchir pour atteindre votre objectif. En réussissant à chaque étape de votre plan, vous gagnerez en confiance en votre capacité à réussir et à faire avancer les choses. Lorsque vous atteignez un objectif majeur à l’aide de votre plan d’action, votre estime de soi est renforcée.
Que faire
Pour créer un plan d'action, vous devez déterminer un objectif spécifique et les étapes à suivre pour l'atteindre. L'objectif et les étapes doivent être mesurables - vous devriez être capable de dire si vous avez atteint l'objectif ou non en examinant le résultat. Si vous travaillez en équipe, faites appel aux membres de l’équipe pour rédiger les étapes. Vous voudrez peut-être consulter un coach exécutif ou un coach de vie pour vous aider à créer des plans d'action efficaces.