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Différentes entreprises et organisations offrent différents régimes de licenciement et paiements en cas de cessation d'emploi. Il est important de pouvoir calculer les indemnités de licenciement pour savoir exactement ce que vous allez gagner et pouvoir planifier en conséquence. Le calcul des indemnités de licenciement est simple, mais vous devez d’abord connaître votre salaire horaire ou annuel. Une fois que vous savez cela, vous pouvez calculer ce que vous recevrez par mois en indemnités de départ. Vous devez également savoir combien de mois vous recevrez une indemnité de départ. Cela dépendra de combien de temps vous avez travaillé avec la société et de la politique de séparation spécifique de la société.
Étape
Multipliez votre salaire horaire par le nombre d'heures travaillées par semaine. Par exemple, si vous travaillez 40 heures par semaine et gagnez 20 dollars l'heure, vous gagnerez 800 dollars par semaine.
Étape
Multipliez votre salaire hebdomadaire par 52 pour déterminer votre salaire annuel. Si vous connaissez déjà votre salaire annuel, vous pouvez ignorer cette étape. En utilisant l'exemple ci-dessus, votre salaire annuel serait de 41 600 dollars.
Étape
Divisez votre salaire annuel par 12 pour déterminer ce que vous gagnez par mois. Ce sera votre indemnité de départ mensuelle. En utilisant l'exemple ci-dessus, cela donnerait 3 466,66 USD par mois.
Étape
Multipliez le montant mensuel de votre indemnité de licenciement par le nombre total de mois pendant lesquels vous recevrez une indemnité si vous souhaitez déterminer le montant total de vos indemnités de licenciement.