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Les programmes publics d’assurance sociale constituent un filet de sécurité pour les personnes âgées, indigentes et sans emploi de la société. Différents programmes gouvernementaux offrent différents avantages et sont financés de différentes manières. Les prestations de sécurité sociale et d’assurance-maladie sont destinées aux personnes retraitées et handicapées. Les programmes d'assistance sociale et de chômage bénéficient aux personnes démunies et déplacées de la société. Ces programmes d’assurance sociale primaire fournissent aux bénéficiaires de l’argent, une gestion des retraites et une assistance en matière de soins de santé.
Prestations en espèces
Le gouvernement aide les familles avec une aide directe en espèces de plusieurs manières. Aux États-Unis, une assistance en espèces est disponible pour les personnes éligibles par le biais de l’assurance chômage. Chaque semaine, les destinataires doivent certifier leur statut afin de recevoir des chèques de chômage hebdomadaires. Selon le California Employment Development Department de la Californie, l'assurance-chômage est financée par les impôts payés par les employeurs.
Soins de santé
Les programmes d'assurance sociale aident à payer les dépenses de santé des personnes âgées et des citoyens appauvris. Medicare couvre les citoyens américains après l'âge de 65 ans et Medicaid offre une couverture santé aux familles pauvres avec enfants. Le Tennessee et d’autres États offrent également une assistance distincte en matière de soins de santé.
Selon la Social Security Administration, près de 46 millions de personnes participent au programme Medicare. Ce nombre comprend les personnes âgées, les jeunes bénéficiaires de la sécurité sociale et les personnes atteintes d'insuffisance rénale au stade terminal. Le programme couvre les visites à l'hôpital, les visites chez le médecin et les médicaments sur ordonnance dans le cadre d'un régime appelé Medicare Part D.
Gestion de pension
Le Railroad Retirement Board est un organisme gouvernemental qui administre le programme d'assurance sociale destiné aux cheminots à la retraite et à leurs personnes à charge. Les entreprises ferroviaires et leurs employés paient des taxes sur les salaires gagnés en plus des taxes de sécurité sociale. Le Railroad Retirement Board gère le paiement et l’investissement de ces fonds de pension. Les cheminots participent également à Medicare et peuvent prétendre à des prestations de maladie avant leur retraite. Selon les données compilées par le conseil, 275 000 retraités et 233 800 employés actifs des chemins de fer cotisent ou reçoivent des avantages du programme.