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Dans de nombreux lieux d’affaires, un employé reçoit un salaire hebdomadaire ou mensuel fixe, et non un taux horaire. Le salaire n'est pas basé sur les heures travaillées, ce qui signifie que les heures supplémentaires ne sont ni comptées ni payées au taux habituel. Les heures manquées ne sont pas non plus reliées au taux de rémunération normal. Dans la plupart des cas, l'employé est tenu de travailler un nombre minimal d'heures par période de paie. Calculer votre taux horaire moyen n’est pas difficile et ne prend que quelques minutes.
Étape
Calculez le montant que vous gagnez chaque année. Cela doit être le montant brut avant taxes ou autres déductions. Par exemple, si vous recevez 2 000 dollars par mois, multipliez ce montant par 12 pour prendre en compte votre revenu annuel. Si vous êtes payé toutes les deux semaines, multipliez votre salaire par 24. Si hebdomadaire, votre salaire serait alors multiplié par 52.
Étape
Calculez le nombre d’heures que vous travaillez habituellement chaque semaine. Vous devrez ensuite multiplier ces heures par 52.
Étape
Divisez le montant que vous gagnez chaque année par le nombre d'heures travaillées chaque année. Le résultat sera votre salaire horaire moyen. Par exemple, si vous gagnez 2 000 dollars par mois, vous obtenez 24 000 dollars par an. En supposant que vous travailliez 40 heures par semaine, vous diviseriez 24 000 $ par 2 080 (40 heures x 52 semaines), ce qui équivaut à 11,53 $ l'heure.